подскажите в прошлом месяце человеку дали 50% за расширенную зону и 30% надбавки её посчиталь к окладу добавили 50% и на это 30% надбавку - это правильно или надо все отдельно оклад*30 и оклад *50???
Тяжеловато разобраться в сути, когда вопрос в такой форме изложен. Не совсем понятно, на какие суммы крутили проценты. Пунктуация страдает
Беларусь
Алёкса01.08.2008 16:03:02
Вообще доплаты и надбавки считаются от должностного оклада. Т.е. отдельно посчитали за расширение зоны обслуживания: долж.оклад*50%. Потом отдельно надбавку (уж не знаю, за что, пусть за сложность и напряженность): долж.оклад*30%
Беларусь
"Анонимно"01.08.2008 17:13:45
спасибо
Беларусь
Елена03.08.2008 20:27:23
Доплата за расширение зоны обсл. берется от оклада(который вкл. в себя тар. ставку 1 разр* тар. коэф. по ЕТС* межраз.коэф* на % к контракту).Эту доплату вы можете устанавливать если у вас в штате есть вакантная должность.Только после того как вы установили должностной оклад(к-й вкл. в себя доплату за расш. зоны обсл) только тогда от этой суммы берутся надбавки , премии и стаж(т.е все стимулир. выплаты)
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»