| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
06.08.2008 10:16:11
|
 |
 |
Дорогие бухгалтера!!!11 Давно к Вам не обращалась. Сейчас в затруднительной ситуации. Человек уволился. Насчитываю ему компенсацию за неиспользованный отпуск. Отработал с 31.01.2008 г. по 02.05.2008 г. Где-то слышала, что при расчете компенсации из отработанных дней надо исключать праздничные. Правда ли это? подсобите ДОРОГИЕ....
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Алёкса
06.08.2008 10:53:16
|
 |
 |
Нет, не исключаете... Считаете календарные дни с 31.01.08 по 02.05.08, делите полученную цифру на 29,7 (среднее число дней месяца, в котором уже предусмотрено удаление праздничных), получаете количество полных отработанных месяцев, за которые полагается компенсация
Беларусь
|
 |
 |
luta
06.08.2008 11:02:43
|
 |
 |
Статья 151. Исчисление продолжительности отпусков Продолжительность отпусков работников исчисляется в календарных днях. Государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147), приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.
Беларусь
|
 |
 |
luta
06.08.2008 11:03:45
|
 |
 |
эта норма применяется для расчета отпуска.
Беларусь
|
 |
 |
Алёкса->luta
06.08.2008 11:18:17
|
 |
 |
Государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147), приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются. ======================================== она же не отпуск дает, а расчитывает компенсацию за отработанное время. Понятно, что периода самого отпуска праздничные дни исключаются и не оплачиваются. Труд.кодекс. Статья 177. Порядок исчисления продолжительности трудового отпуска пропорционально отработанному времени Продолжительность трудового отпуска пропорционально отработанному в рабочем году времени исчисляется путем умножения величины отпуска, приходящегося на один месяц, на количество отработанных месяцев в рабочем году. Полученные при расчете общей продолжительности дней отпуска пропорционально отработанному времени десятые, равные 0,5 и больше, округляются до одного дня, а менее 0,5 – исключаются из подсчета. Расчет отработанных в рабочем году полных месяцев производится следующим образом: 1) подсчитываются дни, включаемые в рабочий год; 2) полученная сумма делится на среднемесячное число календарных дней за год; 3) остаток дней, составляющий 15 и более календарных дней, округляется до полного месяца, а составляющий менее 15 календарных дней – из подсчета исключается.
Беларусь
|
 |
 |
Алёкса
06.08.2008 11:30:38
|
 |
 |
Трудовой кодекс. Статья 179. Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении При увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация. Денежная компенсация за полный трудовой отпуск выплачивается, если ко дню увольнения работник проработал весь рабочий год (12 месяцев минус суммарная продолжительность трудового отпуска, на которую работник имеет право). Если ко дню увольнения работник проработал часть рабочего года, денежная компенсация выплачивается пропорционально ОТРАБОТАННОМУ ВРЕМЕНИ (расчет см.выше). Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении выплачивается в день увольнения.
Беларусь
|
 |
 |
luta
06.08.2008 11:48:45
|
 |
 |
все верно. и я о том же
Беларусь
|
 |
 |
lion
06.08.2008 11:54:28
|
 |
 |
чёт поздно вы ему компенсацию считаете...
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
06.08.2008 11:57:08
|
 |
 |
Забыли про него сразу. а вот сейчас вспомнили...
Беларусь
|
 |
 |
lion
06.08.2008 12:00:22
|
 |
 |
по-любому, компенсация будет за 3 полных отработанных месяца. а вот, что забыли и сразу при увольнении не выплатили - совсем не гуд...
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-9
|
|
| |
|
|