Отпуск с 14.07.08 по 06.08.08 с последующим увольнением. Подскажите, пожалуйста, что делать с подоходным и, соответственно, со справкой о доходах: 1. Показать отпуск текущего месяца и отпуск будущего месяца в июле и вычеты предоставить за январь - июль. 2. Показать отпуск будущего месяца в августе и вычеты предоставить за июль - август. 3. Показать все начисления в июле, но вычеты предоставить по август. 4. Можно и та и так, не имеет значения. СПАСИБО
рассуждаем: отпускные работник получил в июле, в августе дохода не имел. если ничего и не будет августом начислено (не будет перерасчета, компенсации и т.д.). то считаю, что в справке показываете начисления за январь-июль и вычеты за этот же период.
Беларусь
Toha06.08.2008 13:00:15
Вариант три будет вернее
Беларусь
Toha06.08.2008 13:00:43
Сорри, варинт два
Беларусь
Тайка06.08.2008 13:22:54
-> Toha почему? доход ведь работник получил в июле, а не в августе. На соновании чего вы этот доход в справке отразите августом?
Беларусь
Toha06.08.2008 14:20:57
теоритически это доход августа, т.к. за календарные дни августа выплачивается, вот если бы это компенсация была, тогда другой вопрос. Мне кажется это как по аналогии с бухгалтерским учётом такой операции: это затраты того периода, к которому они относятся, так и доход того периода, к которому они относятся. Как бы большого напряга в этом не вижу, т.к. на подоходный это не повлияет то ли предоставлять вычет в августе и показывать доход в августе, то ли не предоставлять и не показывать, но повторюсь ещё раз, что это моё такое мнение, так я чувствую :)
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»