.:Бухгалтер - Бухгалтеру :: ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы


	...время - деньги...
		ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ

Войти >>

Зарегистрироваться >>

ДОСКА ПОЧЁТА

ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ

НОВОСТИ

ПОИСК

наши условия >>

ВОПРОС:

Анонимно

06.08.2008 15:48:27

Может найдутся добрые люди и помогут мне. Работник работает с 1 августа 2006 года. В отпуске ни разу не был. В трудовом договоре в 2006 и 2007 гг. полагался отпуск 21 календарный день и 12 дней за ненормированный раб. день. Как всем известно: с 26.01.2008 г. для всех отпуск составляет 24 календ. дня + в трудовом договоре 7 дней за ненормированный раб. день. Тарифная ставка была 140000. 31 января 2008 г. тарифная ставка - 185000. Помогите пожалуйста... Этот работник с 25 августа хочет идти в отпуск. Подскажите как рассчитать правильно отпускные? Разъясните мне.

Беларусь

<< к списку вопросов

ОТВЕТЫ:

Маруся

06.08.2008 16:19:59

За период по 26 января 2008г отуск даете из расчета 21+12 дней, после 26 января - 24+7 дней. Рассчитайте количество дней отпуска, затем подсчитайте среднедневной заработок и умножьте на количество дней отпуска. Среднедневной заработок считаете за 12 месяцев, предшествовавших отпуску. т.е берете зарплату июля 2007, умножаете на коэф (185000/140000), августа 2007 - так же. полученную сумму заработных плат за 12 месяцев разделите на 12 и на 29,7(среднегодовое количество рабочих дней) и умножите на количество дней отпуска. Составьте такую таблицу для себя и все будет понятно.

Беларусь

<< к списку вопросов

1-1

^TM