При отсутствии основого места работы, по заявлению работника с предъявлением трудовой книжки - можно. (п.2 Статьи 13 Закона о ПН)
Беларусь
Uri08.08.2008 9:23:24
Человек оказывающий Вам услугу по данному договору НЕ является Вашим работником и естественно НЕ принят к Вам на работу, т.к. это гражданско-правовые взаимоотношения, а не ТРУДОВЫЕ! Это раз. А два! Если этот человек оказывает данные услуги систематически, то это ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ деятельность и естественно он должен зарегистрироваться в качестве инд. пр-я!
Беларусь
Андрей->Uri08.08.2008 9:40:19
Юрий, не сущайте этого, частично анонимного, Автора! Боюсь, она совсем растеряется...