| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
11.08.2008 9:49:20
|
|
|
Скажите, если человек был в отпуске в июле, а отпускные получил в августе. Это нарушение? В платежках на налоги что писать? Налоги за июля или за август? Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ева
11.08.2008 10:00:45
|
|
|
Статья 176. Срок выплаты среднего заработка за время трудового отпуска
------------------------------------------------------------------
КонсультантПлюс: примечание.
Декретом Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 N 29 установлено, что средний заработок за все время отпуска выплачивается не позднее чем за один день до начала отпуска.
------------------------------------------------------------------
Наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за два дня до начала отпуска.
____
Нарушение однозначно уже есть. А в платежках - за июль.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.08.2008 10:03:36
|
|
|
А чем это грозит мне?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.08.2008 11:12:47
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.08.2008 11:13:38
|
|
|
если инспекция по труду сочтет это нарушением закон-ва о труде без уважит.причин - см. КоАП (ДО ... 100 БВ)
и в КоАП и ПИКоАП - как и кто рассматривает, какие смягчающие обст-ва и пр. подробности...
еще есть ведомственная Инструкция инспекции по труду по их проверкам...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.08.2008 11:25:12
|
|
|
А уволитсья по 41 могут люди из-за этого(через суд, естественно)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.08.2008 11:49:38
|
|
|
А если в заявлении написать: «Оплату отпускных прошу произвести одновременно с выплатой заработной платы за июль»?
Беларусь
|
|
|
|
Ева
11.08.2008 11:53:33
|
|
|
Попробуйте. В таком случае Вы идете навстречу пожеланию работника. )
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.08.2008 11:56:26
|
|
|
А уволиться по 41ст. могут люди из-за этого (через суд, естественно)
__
люди могут все, только желательно всегда оставаться людьми... в трудовой останется запись - основание увольнения с.41 и любой кадровик на новом месте работы внимательно посмотрит на эти обстоятельства увольнения и созвонится с прежним работодателем...
и не факт, что суд ВСЕГДА решает однозначно в пользу работника, ибо рассм. все обстоятельства дела...
а так, конечно, всякий гражданин может обратиться с иском в суд, если считает свои права нарушенными (если суд примет заявление к рассмотрению, усмотрев нарушения закон-ва)...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.08.2008 12:02:44
|
|
|
Ева 11.08.2008 11:53:33 Попробуйте. В таком случае Вы идете навстречу пожеланию работника. :-)
__
заявление такое, конечно, не помешает где-нить положить, но чтоб не бросалось в глаза - а то при проверки доп.повод рыть именно это, но пусть просьба будет - типа не ущемляли права, сам захотел...
хотя не спасает - желание работника не может служить основанием бухгалтерии не выполнять нормы закон-ва...:-)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.08.2008 12:09:56
|
|
|
Так и в приказе на отпуск потом написать: «Бухгалтерии произвести расчет отпускных за ХХ дней и выплату отпускных одновременно с выплатой заработной платы за июль 2008г. Основание: Заявление работника.»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.08.2008 12:14:46
|
|
|
Так и в приказе на отпуск потом написать
__
хотите с себя ответственность снять и переложить на директора (типа «невиноватая я, он мне приказал»?...:-))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.08.2008 17:03:55
|
|
|
«Анонимно» 11.08.2008 12:14:46
-------------
Так основание для приказа - заявление работника. А внизу - с приказом ознакомлен и подпись.
Беларусь
|
|
|
|
Kasana
11.08.2008 17:10:01
|
|
|
Ни заявление , ни оговорка в приказе не является основанием . Если есть приказ на отпуск - обязаны выплатить заранеее. Уже сталкивалась при проверке - платила штраф.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.08.2008 17:15:06
|
|
|
А какой штраф за такое нарушение?
Беларусь
|
|
|
|
TL
11.08.2008 17:44:18
|
|
|
Люди какое нарушение???
Работни на приказе когда ознакамливается просто пишет «Согласен» получить отпускные тогда-то и тогдато. И УСЕ.
Беларусь
|
|
|
|
TL
11.08.2008 17:45:31
|
|
|
Обязательно запись рукой работника , такой строчки в приказе не должно быть. Проверенно.
Беларусь
|
|
|
|
Kasana
11.08.2008 17:48:27
|
|
|
проверял департамент по охране труда - нарушение ст.176 ТК.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-17
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»