Вот возник вопрос - продавец ушла в отпуск, вместо нее взяли девочку на месяц. Можем ли мы заключить с ней договор возмездного оказания услуг, или ее обязательно оформлять по трудовому договору? По совместительству вариант не очень подходит, потому что в табель тогда нужно будет ставить 4 часа, а торговая точка работает 7-8 часов. Или пройдет такой вариант?
срочный трудовой договор - на время отсутствия осн.работника...
Беларусь
"Анонимно"11.08.2008 17:09:53
Я так и думала, но как при этом ей считать подоходный, если у нее основного места работы нет и не было последние 2 года? Сомневаюсь насчет вычетов - если их учитывать с начала года, то подоходного у нее будет 0 руб.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»