| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
19.08.2008 11:53:32
|
|
|
Если я предупрежу нанимателя за неделю до истечения контракта, что не хочу его продлевать, чем мне это грозит?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
19.08.2008 11:57:33
|
|
|
лучше за две - тогда ничего не будет, расстанетесь по закону
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.08.2008 12:41:33
|
|
|
За 2 уже не получилось.
Так чем может грозить? Продлят срок отработки на неделю или что?
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
19.08.2008 12:49:12
|
|
|
да ничем, в принципе.
Беларусь
|
|
|
|
Эд
19.08.2008 13:08:47
|
|
|
Надо чтобы и наниматель соблюдал сроки предупреждения.
Из Постановления Пленума ВС РБ 26 июня 2008 г. № 4
=О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников=
12. Стороны, заключившие контракт, не позднее чем за две недели до истечения срока его действия, если больший срок не предусмотрен контрактом или другими локальными нормативными правовыми актами, письменно предупреждают о своих намерениях в части его продления или прекращения трудовых отношений. Несоблюдение данного условия может признаваться судом как нарушение установленного порядка увольнения с работы, которое не влечет восстановления на работе, но может являться основанием для вынесения судом решения о возмещении морального вреда (ст. 246 ТК), если такое требование заявлено.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»