 |
Сотрудница с высшим уровнем квалификации (Экономист, 12-й разряд без категории, предприятие 3-й группы ставок) уходит сначала на больничный по беременности и родам, а затем - в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. На ее место приходит экономист со средним специальным образованием. Можно ли его брать на 12-й разряд (как специалиста с высшим уровнем квалификации)или эта ситуация недопустима?
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»