| |
|
|
| |
|
|
 ANNA
21.08.2008 17:03:39
|
|
|
здравствуйте) вопрос к кадровикам: уходит девушка в декрет, на ее место никого брать не будем, нужно выводить единицу из штатного? спасибо всем
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Е.В.
21.08.2008 17:05:27
|
|
|
Да , надо вывести эту единицу .
Беларусь
|
|
|
|
Эд
21.08.2008 17:22:52
|
|
|
Почему надо вывести? И что значит «вывести»? Сократить штат что ли? :(
Беларусь
|
|
|
|
Е.В.
21.08.2008 17:30:37
|
|
|
А как вы объясните, что у вас нет человека на этом месте.
Беларусь
|
|
|
|
Персик
21.08.2008 17:36:57
|
|
|
Здрасьте! Никого выводить не надо.
Беларусь
|
|
|
|
девушка
21.08.2008 17:37:43
|
|
|
не выводите меня!
Беларусь
|
|
|
|
Е.В.
21.08.2008 17:42:59
|
|
|
А как Ваш фонд оплаты труда? Ведь платить некому.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.08.2008 17:53:37
|
|
|
А куда вы собираетесь засовывать плановый ФОТ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.08.2008 17:58:56
|
|
|
Е.В.! не баламутте народд неверной инфой!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.08.2008 18:00:57
|
|
|
В декретном и в декретном, может она через пару месяцев наиграется и на работу выйдет... у нас бывали такие. Осталась единица в штате. Для всех статистик и т.д. она в списовную численность не включается, но из штата не выводится. Таково мое мнение.
Беларусь
|
|
|
|
Е.В.
21.08.2008 18:07:21
|
|
|
У Вас свободная вакансия.В течении 2-х недель ,
если Вы никого не берете, то должны дать запрос в службу занятости о свободной вакансии.Штатное - это люди, которые работают на предприятии.Декретники в штатное не включаются.Предположим,вы берете кого на это место, вы же декретникам не создаете новую единицу.
Беларусь
|
|
|
|
Е.В.-Анонимно
21.08.2008 18:09:28
|
|
|
Это я взяла из своей практики.Если меня взболомутили проверяющие, то и я Вас.Извините.
Беларусь
|
|
|
|
Fil
21.08.2008 18:44:15
|
|
|
Вакансия несвободна. Девушка находящаяся в отпуске по уходу на ней.
http://kadrovik.by/topic/11156/1/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.08.2008 19:14:07
|
|
|
Е.В. если у вас в штатном 15 человек, которым вы платите ЗП, то кому тогда вы платите пособие по уходу за ребенком? Внештатному сотруднику? В расчетной ведомости начисления ЗП она у вас фигурирует? отработанных дней у нее нет, но вы ей начисляете пособие. Кстати, если она заболеет и не сможет осуществлять уход за ребенком, в декретном будет сидеть папа какое-то время, что его тоже выведут у него на работе из штатного?
Беларусь
|
|
|
|
ЛИ
21.08.2008 19:44:16
|
|
|
Как-то уточняли этот вопрос в отделе занятости. Ответили, что необходимо им сообщить по факсу о вакантной единице на время декретного, потом через неделю отказаться от вакансии. Но мы так не сделали, а приказом по предприятию установили данную должность не считать вакантной.
Вам лучше сейчас позвонить в отдел занятости и уточнить.
Беларусь
|
|
|
|
ну просто так
22.08.2008 0:00:16
|
|
|
ЛИ 21.08.2008 19:44:16
-
они не правы, просто сидят безграмотные специалисты.
В вашем случае при уходе кого то в декрет, вакансии ваще не образуется, заметьте - у Вас чел уходит в ОТПУСК декретный.
Вакансия - енто свободное место.
А если работник в отпуске, не важно каком, это не вакансия, а временное отсутствие.
Вакансия образуется при введении новой штатной единицы или при увольнении.
Я как то разрисовывал своё видение по ентой темке тут:
http://www.buh.by/mes.asp?t=86750
Беларусь
|
|
|
|
ОКСАНА
22.08.2008 9:29:38
|
|
|
Не надо никого вы водить, правильно сказал НПТ- вакансия НЕ образуется.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.08.2008 9:37:23
|
|
|
Что значит вывести??? А после декретного отпуска, на какую должность она вернеться....
Беларусь
|
|
|
|
Таиса
22.08.2008 9:38:24
|
|
|
Никакой вакансии не будет. Поясняли на семинаре- в штатном пишется в примечаниях, что работница находится в декретном отпуске. Вы же не увольняете ее и никак не можете уволить без ее собственного желания. И числится она все это время у вас на предприятии именно в той должности, с какой в декрет уходила. Ведь в трудовой не пишется «Находилась в декретном», стаж идет себе, пока мама ребеночка растит.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
22.08.2008 9:40:37
|
|
|
народ, вы о чем, она ж в отпуске, что вывести и куда?
ну как придумают чего.
это не вакантная должность и не надо о ней сообщать, это их выдумки.
ФОТ никуда девать не надо, и скажите ка специалисты, что такое ФОТ, и почему я его должен куда-то девать.
короче, автор, ничего тут делать не надо, спите спокойно и не слушайте тех, кто считает иначе.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
22.08.2008 9:56:12
|
|
|
да и штатное - это не люди - это должности и рабочие специальности.
Когда кого то берут на должность работника который в отпуске, заключается временный трудовой договор. вы сами себепротиворечите, подумайте, если штатное это люди, то в этом слуаче, как вы выразились, как раз и пришлось бы создавать вторую должность, так как теперь у предприятия есть два работника, или вы декретницу увольняете в это время?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-32
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»