 |
Интересно Вы как-то 25 поднимаете вопрос об увольнении работника, который должен был вернуться из отпуска неделю назад (18-го), а уволится две недели назад (11-го)... Ну да ладно... Во-первых, уволить его можно и 18-го, а во-вторых, если увольняете все же 11, то в приказе напишите, что ранее выплаченные отпускные считать компенсацией за 7 дней неиспользованного отпуска за период с хх по хх.
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»