| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
27.08.2008 14:37:50
|
|
|
Дайте совет, устроилась на работу бухгалтером в такое дерьмо. Проработала 2 месяца хочу уволится, директор грозится подставой. Как мне сбежать от них? Надоели унижение.Помогите советом.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
27.08.2008 14:50:28
|
|
|
Такой же подставой можете и вы ему пригрозить... а потом в мягкой форме предложите мирный вариант)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.08.2008 14:55:39
|
|
|
у вас контракт?
Беларусь
|
|
|
|
,,,
27.08.2008 15:07:29
|
|
|
О какой подставе со стороны нанимателя идёт речь?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.08.2008 15:13:45
|
|
|
А испытательный срок есть? Во время испытательного срока как директору можете не подойти вы, и он вас попросит..., так и вы можете решить, что эта работа вам не подходит.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.08.2008 15:26:00
|
|
|
У меня была похожая ситуация,после очередного разговора об увольнении у меня на столе оказалась визитка из ДФР (причем совершенно случайно!), директор, увидев ее, решил без колебаний все мои вопросы. Найдите что-нибудь похожее может и вам поможет. А вообще не стоит бояться и сидеть на таком месте. Высылайте по почте заявление на увольнение (с описью вложения)заказным письмом с уведомлением. Сами это письмо не получайте. И через месяц если нет приказа на увольнение вы имеете право уволиться в судебном порядке. Удачи
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.08.2008 15:42:50
|
|
|
Спасибо Большое за советы! Кто там спрашивал я по контракту или нет, так вот «нет». А о какой подставе идет речь сама не знаю.
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
27.08.2008 15:51:58
|
|
|
Успокойтесь, любую подставу надо еще доказать. Да и что Вы там могли наворотить за 2 месяца. А если он Вас попытается уволить с плохой формулировкой, скажите, что обратитесь в суд.
Беларусь
|
|
|
|
Ольчик
27.08.2008 15:54:17
|
|
|
Не принимайте его угрозы близко к сердцу. Откуда я только не увольнялась, практически все директора реагируют ужасно, не хотят отпускать. Но если уже человек собрался увольняться, то отпустит, никуда не денется.
Двум из них (бывших директоров) я пригрозила, что обращусь в Министерство труда. К моему, честно говоря, удивлению, это помогло. Т.е. я фактически не обращалась в Мин-во труда, а только пригрозила. И все. Заявление мне подписали.
Главное, не делайте испуганный вид, ведите себя уверенно. Если директор все равно ведет себя как идиот, можете и в самом деле обратиться в Мин-во труда. Пусть хоть они заставят написать резолюцию на вашем заявлении и тогда уже директор несможет Вас держать на работе больше месяца. Можете также намекнуть ему, что Вы можете ему навредить гораздо больше, чем он Вам. Например, можно наслать целую кучу разных проверок, которые неминуемо повредят его бизнесу.
Беларусь
|
|
|
|
НММ
27.08.2008 15:57:59
|
|
|
Пусть пугает... Это одни понты! Здравомыслящий директор понимает, что если бухгалтер «откроет рот», то неприятностей будет «по самое нехочу».
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.08.2008 16:25:25
|
|
|
на столе визитка из ДФР...
откуда я только не увольнялась...
__
:-)))
Беларусь
|
|
|
|
Юха
27.08.2008 16:27:23
|
|
|
тоже было такое. постарйтесь не реагировать, и верно, грозить обращением в Минтруд. мне приходилось с такими общаться. после беседы работниками Минтруда с директором, он к Вам позвонит и предложит решить вопросы мирным путем, без всяких проблем.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-11
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»