Недавно обсуждали ОТЗЫВ ИЗ ОТПУСКА. Было мнение рассматривать выданные отпускные как аванс и рассчитывать зарплату как за обычные дни. Моё мнение другое. Рассчитанные и выданные отпускные не пересматриваются. Ведь предоставленный отпуск уже отражён в личной карточке сотрудника. За дни отработанные начисляется зарплата, а отпуск (уже оплаченный) придется отгулять позже. Теперь вопрос в другом. В одном месяце начислены и отпускные и зарплата, а фактически дни отпуска (уже без оплаты) предоставлены в другом месяце. Как здесь будет с отнесением на затраты? Будут какие-нибудь другие мнения?
Кто будет знать про фактически. Мое мнение - оставить все без изменения.
Беларусь
"Анонимно"04.09.2008 9:50:38
Спасибо, ЛИ. Я так понимаю, что все согласны с мнением не пересчитывать выданные отпускные.
Беларусь
Елена05.09.2008 16:44:59
При отзыве из отпуска необходимо произвести удержания излишне выплаченных отпускных, в последующем периоде насчитать их уже за двенадцать предыдущих месяцев, предшествующих второй половине отпуска.Если отпуск пришелся на переходящий период, то он на себестоимость ложится частями. Поэтому проблем с себестоимостью быть не должно.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»