...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Наконец-то! 04.09.2008 12:48:38
Людечки, отзовитель, пожалуйста.
Добилась повышения з/пл у дир-ра. Сказал дай раскладку в пределах... Так вот:
1. тар. ставка - 150 тыс.руб.
2. коэфф. - 3,98 получается 597 тыс. руб.
3. межразр. единица 1,07 (п.30 Инструкции) - тогда 638,79 тыс. руб.
4. контрактн. надбавка 50% (Декрет №29) - 958,185 тыс. руб.
5. надбавка за слож-ть и напр. (я один бух в орг-ции) - 30%, получается 1.245,64 тыс. руб.
Ко всем ОГРОМНАЯ ПРОСЬБА, пожалуйста:
1) проверить правильность расчета (может необходимо все проценты от оклада изначального считать?),
2) нормативный документ по пункту 5 моего расчета,
и САМОЕ главное
3) НЕ маловато ли?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Татьяна В. 04.09.2008 13:26:29
1)Правильно
2)Надбавка за сложность и напряженность работы согл. п.5 Постановления СовМин №1972 от 24.12.98 в ред. от 25.04.07
3)Очень мало
Беларусь
"Анонимно" 04.09.2008 13:29:37
http://buh.by/mes.asp?t=143525
Беларусь
Татьяна В. 04.09.2008 13:35:22
Ну ,хотя бы до уровня,который предложил г-н Червонец
Беларусь
"Анонимно" 04.09.2008 13:39:24
Сейчас нет межразрядной разницы он называется коэффицентом. Можно еще применить коэффициент по видам работ.Смотря каким видом занимаетесь.
Беларусь
Наконец-то! 04.09.2008 13:41:02
Анонимно« 04.09.2008 13:29:37
Татьяна В. 04.09.2008 13:35:22
_________________
У меня эта распечаточка перед глазами.
Но поймите мне никто столько не заплатит!
И еще... неужели у ВСЕХ такие з/пл ???!!!
Беларусь
Наконец-то! 04.09.2008 13:42:38
Строительно-монтажные работы в области обеспечения охранно-пожарной безопасность юр и физ лиц.
Беларусь
"Анонимно" 04.09.2008 13:43:33
А если еще премии процентов 30?!
Беларусь
"Анонимно" 04.09.2008 13:44:20
ИМХО все повышения от ставки ЕКТС считаются а надбавку можете и больше 30% главное что бы не болеше 30 было в целом от окладов специалистов и служащих
Беларусь
Наконец-то! 04.09.2008 13:47:53
Все на голых окладах сидят с контрактной надбавкой.
Не будут ли слишком выделяться все надбавочки, премии и пр. в общей «голой» картине?
Беларусь
АЛЕНА 04.09.2008 14:00:11
Наконец-то! 04.09.2008 13:47:53
А у Вас случайно директора не Владимир зовут
Беларусь
Наконец-то! 04.09.2008 14:02:54
АЛЕНА 04.09.2008 14:00:11
А у Вас случайно директора не Владимир зовут
___________________
Дорогая, АЛЕНА, нет моего д..... зовут Виталиком, даже не Виталием, Виталиком!
А что у Вас похожая ситуация, да?
Беларусь
Царь зверей 04.09.2008 14:03:03
Мне лично кажется, что маловато. :)
А Вам? :)
Беларусь
АЛЕНА 04.09.2008 14:06:36
Нет просто я работала когда то раньше в этой области и могу сказать что несмотря на хорошую доходность данного вида деятельности - бухам платят мало
Беларусь
Наконец-то! 04.09.2008 14:06:58
Царь зверей, и мне так кажется, но, позвольте повторюсь, больше мне никто не даст!
Беларусь
Наконец-то! 04.09.2008 14:09:52
Совершенно с Вами согласна, Алена. И объемы растут и людей набираем, а з/пл не думают поднимать. Обидно, ведь выполняю всю работу (секретарь, отдел кадров, юрист, экономист, кассир ипр., при том , что численность уже за 10)
Беларусь
"Анонимно" 04.09.2008 14:12:45
п.3-маловато
Беларусь
Татьяна В. 04.09.2008 14:20:14
И еще... неужели у ВСЕХ такие з/пл ???!!!
==========================================
Но Вы же ГЛАВНЫЙ бухгалтер? И численность у Вас явно немалая, раз 17 тариф.разряд. Требуйте! Доказывайте на цифрах! Способов много.А в примере,приведенном выше (г-ном Червонцев), нормальная зарплата для опытного гл.бухг.
Беларусь
Наконец-то! 04.09.2008 14:20:40
Не постесняюсь спросить, какой РАЗМЕР ЗПЛ просить у него, при том, что много не получишь? А?
Беларусь
Наконец-то! 04.09.2008 14:24:24
Татьяна В. 04.09.2008 14:20:14
Но Вы же ГЛАВНЫЙ бухгалтер?
_____________________
Ой Татьяна В., не знаю, что и делать, хочется все бросить! Но все мы понимаем, что необходимы средства к существованию...
Беларусь
Fil 04.09.2008 14:31:36
Просить конечно больше чем ожидаете получить.
Вы я так понимаю ГБ? Тогда, при условии, что надбавка за сложность и напряженность у других руководителей предприятия ниже 30%, можно установить и больший процент этой надбавки.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-28

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru