|
|
|
|
|
|
Наконец-то!
04.09.2008 12:48:38
|
 |
 |
Людечки, отзовитель, пожалуйста. Добилась повышения з/пл у дир-ра. Сказал дай раскладку в пределах... Так вот: 1. тар. ставка - 150 тыс.руб. 2. коэфф. - 3,98 получается 597 тыс. руб. 3. межразр. единица 1,07 (п.30 Инструкции) - тогда 638,79 тыс. руб. 4. контрактн. надбавка 50% (Декрет №29) - 958,185 тыс. руб. 5. надбавка за слож-ть и напр. (я один бух в орг-ции) - 30%, получается 1.245,64 тыс. руб. Ко всем ОГРОМНАЯ ПРОСЬБА, пожалуйста: 1) проверить правильность расчета (может необходимо все проценты от оклада изначального считать?), 2) нормативный документ по пункту 5 моего расчета, и САМОЕ главное 3) НЕ маловато ли?
Беларусь
|
 |
 |
 |
|
|
|
|
<< к списку вопросов

|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
Татьяна В.
04.09.2008 13:26:29
|
 |
 |
1)Правильно 2)Надбавка за сложность и напряженность работы согл. п.5 Постановления СовМин №1972 от 24.12.98 в ред. от 25.04.07 3)Очень мало
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
04.09.2008 13:29:37
|
 |
 |
http://buh.by/mes.asp?t=143525
Беларусь
|
 |
 |
Татьяна В.
04.09.2008 13:35:22
|
 |
 |
Ну ,хотя бы до уровня,который предложил г-н Червонец
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
04.09.2008 13:39:24
|
 |
 |
Сейчас нет межразрядной разницы он называется коэффицентом. Можно еще применить коэффициент по видам работ.Смотря каким видом занимаетесь.
Беларусь
|
 |
 |
Наконец-то!
04.09.2008 13:41:02
|
 |
 |
Анонимно« 04.09.2008 13:29:37 Татьяна В. 04.09.2008 13:35:22 _________________ У меня эта распечаточка перед глазами. Но поймите мне никто столько не заплатит! И еще... неужели у ВСЕХ такие з/пл ???!!!
Беларусь
|
 |
 |
Наконец-то!
04.09.2008 13:42:38
|
 |
 |
Строительно-монтажные работы в области обеспечения охранно-пожарной безопасность юр и физ лиц.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
04.09.2008 13:43:33
|
 |
 |
А если еще премии процентов 30?!
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
04.09.2008 13:44:20
|
 |
 |
ИМХО все повышения от ставки ЕКТС считаются а надбавку можете и больше 30% главное что бы не болеше 30 было в целом от окладов специалистов и служащих
Беларусь
|
 |
 |
Наконец-то!
04.09.2008 13:47:53
|
 |
 |
Все на голых окладах сидят с контрактной надбавкой. Не будут ли слишком выделяться все надбавочки, премии и пр. в общей «голой» картине?
Беларусь
|
 |
 |
АЛЕНА
04.09.2008 14:00:11
|
 |
 |
Наконец-то! 04.09.2008 13:47:53 А у Вас случайно директора не Владимир зовут
Беларусь
|
 |
 |
Наконец-то!
04.09.2008 14:02:54
|
 |
 |
АЛЕНА 04.09.2008 14:00:11 А у Вас случайно директора не Владимир зовут ___________________ Дорогая, АЛЕНА, нет моего д..... зовут Виталиком, даже не Виталием, Виталиком! А что у Вас похожая ситуация, да?
Беларусь
|
 |
 |
Царь зверей
04.09.2008 14:03:03
|
 |
 |
Мне лично кажется, что маловато. :) А Вам? :)
Беларусь
|
 |
 |
АЛЕНА
04.09.2008 14:06:36
|
 |
 |
Нет просто я работала когда то раньше в этой области и могу сказать что несмотря на хорошую доходность данного вида деятельности - бухам платят мало
Беларусь
|
 |
 |
Наконец-то!
04.09.2008 14:06:58
|
 |
 |
Царь зверей, и мне так кажется, но, позвольте повторюсь, больше мне никто не даст!
Беларусь
|
 |
 |
Наконец-то!
04.09.2008 14:09:52
|
 |
 |
Совершенно с Вами согласна, Алена. И объемы растут и людей набираем, а з/пл не думают поднимать. Обидно, ведь выполняю всю работу (секретарь, отдел кадров, юрист, экономист, кассир ипр., при том , что численность уже за 10)
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
04.09.2008 14:12:45
|
 |
 |
п.3-маловато
Беларусь
|
 |
 |
Татьяна В.
04.09.2008 14:20:14
|
 |
 |
И еще... неужели у ВСЕХ такие з/пл ???!!! ========================================== Но Вы же ГЛАВНЫЙ бухгалтер? И численность у Вас явно немалая, раз 17 тариф.разряд. Требуйте! Доказывайте на цифрах! Способов много.А в примере,приведенном выше (г-ном Червонцев), нормальная зарплата для опытного гл.бухг.
Беларусь
|
 |
 |
Наконец-то!
04.09.2008 14:20:40
|
 |
 |
Не постесняюсь спросить, какой РАЗМЕР ЗПЛ просить у него, при том, что много не получишь? А?
Беларусь
|
 |
 |
Наконец-то!
04.09.2008 14:24:24
|
 |
 |
Татьяна В. 04.09.2008 14:20:14 Но Вы же ГЛАВНЫЙ бухгалтер? _____________________ Ой Татьяна В., не знаю, что и делать, хочется все бросить! Но все мы понимаем, что необходимы средства к существованию...
Беларусь
|
 |
 |
Fil
04.09.2008 14:31:36
|
 |
 |
Просить конечно больше чем ожидаете получить. Вы я так понимаю ГБ? Тогда, при условии, что надбавка за сложность и напряженность у других руководителей предприятия ниже 30%, можно установить и больший процент этой надбавки.
Беларусь
|
 |
 |
|
<< к списку вопросов

1-20 21-28
|
|
|
|
|