 |
Здравствуйте.
Подскажите, пож. как действовать в след. ситуации?
Работницу отправляем в отпуск. В числе 12 месяцев, принимаемых для расчета отпускных есть периоды:
1) Работница работала в должности секретаря с окладом, к примеру, 100 000 бел.руб.
2) Работницу путем перевода переводят на должность спец. по прод. с окладом 150 000 бел.руб.
3) С нового года в организации повышается тарифная ставка 1 разряда.
Понятно, что ЗП в новой олжности осовримениваем. А ЗП в старой должности осовримениваем или нет?
Спасибо.
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»