| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
10.09.2008 15:00:37
|
|
|
Подскажите, пожалуйста. Отдел работает семь дней в неделю с10.00.до 20.00.Как правильно составить график работы сотрудников:напр.,чел работает по 10 часов 3 дня подряд,потом у него 2 выходных, 2-рабочих, 1-вых. (но кол-во отработанных часов совпадает с кол-вом по производственному календарю на данный месяц). Или надо составлять график исходя из не более 40 рабочих часов в неделю? А когда по графику чел работает в выходной (суб.,воскр)или праздник оплачивается этот день по окладу или в двойном размере? Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
10.09.2008 15:34:49
|
|
|
Ну ответьте, пожалуйста
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.09.2008 16:29:12
|
|
|
up
Беларусь
|
|
|
|
TL
10.09.2008 16:52:28
|
|
|
Что то мне кажется что нет.В контакте описан график работы? Если в контракте написан скользящий график(или работа по графику) в графе -выходные ,то они не оплачиваются. Если же в написано-Суб. Воск то тогда 2 ставка.И еще на начало каждого месяца у вас должен быть утвержден рабочий график (утверждает директор )Этот грфик должен быть в любом случае,он также помогает при оплате больничныхСотрудники с гафиком должны «Ознакомиться»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.09.2008 17:15:32
|
|
|
Уважаемый (ая) TL, вот составление графика меня и беспокоит. Как его составлять, чтобы нас потом не наказали. Можно от балды лепить, лишь бы не было переработки за месяц? Или ориентироваться не на месяц, а на неделю (т.е. не более 40 раб.часов можно в неделю сотруднику в график забивать)?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.09.2008 17:19:07
|
|
|
Почитайте про суммированный учет рабочего времени!!! По моему Вам подойдет!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.09.2008 17:28:59
|
|
|
поиск слов «суммированный учет рабочего времени»
Беларусь
|
|
|
|
TL
10.09.2008 17:34:54
|
|
|
http://profigroup.by/zp/4_2007/grafik_smennosti/ Посмотрите здесь. Ищите «скользящий график»
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»