Заработная плата выплачивается в денежных единицах РБ, но по курсу РФ. В связи с падением курса уменьшается заработная плата, что делать? По положению подразделение имеет право выплаты заработной платы, премий и иных видов выплат в иностранной валюте. То, что уменьшени заработной платы будет являтся нарушением бесспорно. Но если брать в расчет возможность выплачивать зп в иностранной валюте, то получится, что нарушения нет. Как тогда нужно прописать правильно сие в трудовых договорах(может в положении обд оплате труда), чтобы не было проблем?
Интересно а кто вам разрешит выплачивать з/плату в инвалюте? Даже ИП этого не разрешено.
Беларусь
Зарплата11.09.2008 10:14:59
Организация является нерезидентом. Попутный вопрос, если не резидент согласно своим учредтельным документам имеет право выплачивать зарплату в иностранной валюте, должен ли он еще где-то дополнительно брать на это все разрешения?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»