 |
Всем привет! Согласно декрету №10 выплаты по системам премирования рабочих, руководителей, специалистов и служащих за производственные результаты свыше 30 процентов заработной платы по сдельным расценкам, тарифным ставкам (должностным окладам) в расчете на одного работника осуществляются за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.
Можно ли под эту статью подвести еще и заработок по договорам подряда? Главная оч. хочет снизить размер премий из прибыли )))
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»