Скажите, счас возможно принимать на работу сотрудников с пропиской в любой точке Беларуси, т.е. не важно, в Минске или нет? И нужны ли какие-нить доки или заявления при этом?
Вроде возможно. Зато если не примете, можно будет подать на вас в суд за дискриминацию по территориальному признаку (почти шутка).
Беларусь
"Анонимно"26.09.2008 11:14:58
Вроде только нужна регистрация в г. Минске или Минском р-не
Беларусь
Семечка26.09.2008 11:24:36
Статья 26. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
При заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю: 1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу); 2) трудовую книжку, за исключением впервые поступающего на работу и совместителей; 3) диплом или иной документ об образовании и профессиональной подготовке, подтверждающий наличие права на выполнение данной работы; 4) направление на работу в счет брони для отдельных категорий работников в соответствии с законодательством; 5) заключение медико-реабилитационной экспертной комиссии (МРЭК) о состоянии здоровья (для инвалидов); 6) декларацию о доходах и имуществе, страховое свидетельство, медицинское заключение о состоянии здоровья и другие документы о подтверждении иных обстоятельств, имеющих отношение к работе, если их предъявление предусмотрено законодательными актами. Прием на работу без указанных документов не допускается. Запрещается требовать при заключении трудового договора документы, не предусмотренные законодательством.
На основании этого пункта мы приняли работника, прописанного в Гродненской области. Вроде имеем право. А то, что он не зарегистрирован в Минске, так это его проблемы. ИМХО
Беларусь
Дум26.09.2008 12:08:35
>>Зато если не примете, можно будет подать на вас в суд за дискриминацию по территориальному признаку (почти шутка). --- За нарушение Трудового законодательсва: «Запрещается требовать при заключении трудового договора документы, не предусмотренные законодательством.»