| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
26.09.2008 16:33:13
|
|
|
Задавала недавно вопрос, спасибо за ответы, но прочтя всё появился следующий:
Имею ли я право выплачивать компенсацию в размере 50 % нормы суточных за разъездной характер работы специалисту по продажам, когда он едет в другой город за товаром на один день? Фирма- оптовая торговля, автомобиль физ. лица- по договору безвоз. пользования. ?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Uny
26.09.2008 16:41:43
|
|
|
А характер его работы - разъездной??...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2008 16:42:55
|
|
|
да, это указано в контракте и должностной инструкции
Беларусь
|
|
|
|
Эл
26.09.2008 16:44:20
|
|
|
там же существует Перечень профессий по отраслям, которым можно устанавливать эту доплату. правда у меня только по строительству есть.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2008 16:51:24
|
|
|
мне необходимо придерживаться строго перечня? Даже если у нас коммерческое предприятие? Директор не может приказом утвердить компенсацию? Но только чтобв на затраты?
А если бог с ней, с компенсацией, я могу отправлять работника за товаром, и ничего за это ему не выплачивать, кроме конечно непосредственно его зарплаты?
Беларусь
|
|
|
|
Эл
26.09.2008 17:02:21
|
|
|
а дайте ему какую другую надбавку и все...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2008 17:11:02
|
|
|
В общем, ситуация была такова: он ездил 4-5 раз в месяц, надбавку я ему не делала. Потом знакомы бух заикнулся о компенсации - мол при проверке возникнут вопросы, что он ездил бесплатно, только оклад. Я переделал все ведомости на з.п. Вбивала необходимые суммы компенсации, уменьшая % за контракт, таким образом, чтобы у меня не изменилась сумма выплаченной з.п. и зарплатные налоги. Но получается что компенсация вообще зарплатными налогами не облагается. И теперь сижу я и не знаю что мне делать.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»