...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)
ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»
НА ПОКУПКУ «1С»
НА ПОКАЗ «1С»
НА УСЛУГУ «1С»
КУПИТЬ АНТИВИРУС
СТАТЬ ПАРТНЁРОМ
РЕКЛАМА
НОВОСТИ
ПОИСК
ПОИСК ПО BUH.BY
ПОИСК ПО ПОСТАМ
ФИЛЬТР ПО ДАТЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ ТЕМЫ
РЕКЛАМА
наши условия >>
ВОПРОС:
Антонина
29.09.2008 12:25:24
Принимаем работника на работу на 1 месяц. Как правильно оформить трудовое соглашение? Делается ли в таких случаях приказ, запись в трудовую, в ФСЗН нужно сдавать отчеты, оплата согласно штатного расписания?
Беларусь
<< к списку вопросов
ОТВЕТЫ:
"Анонимно"
29.09.2008 12:28:43
http://www.zakon.by/webnpa/text.asp?RN=HK9900296
ТК РБ
Тр. книжки ведутся на всех работников, работающих свыше пяти дней, если работа является для работника основной.
Беларусь
"Анонимно"
29.09.2008 13:37:38
А как трудовое соглашение оформить? ОРаботник же должен где-то подписать, что он согласен на 1 месяц.
Беларусь
"Анонимно"
29.09.2008 14:38:37
можно по договору подряда
Беларусь
<< к списку вопросов
1-3
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
TM