УТВЕРЖДЕН Решением Общего собрания участников Общества Протокол N ____ от «___» _________ 200 _ г.
КОНТРАКТ С ГЕНЕРАЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «__________________________»
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий контракт заключен между Обществом с ограниченной ответственностью «_________________________________», именуемым в дальнейшем «Общество», в лице Председателя Общего собрания участников Общества, действующего на основании Решения Общего собрания участников Общества (Протокол N ____ от «___» _____________ 200_ г.), с одной стороны, и гражданином Республики Беларусь ______________________________________________ __________________________________________________.. _______________, именуемым в дальнейшим «Директор», с другой стороны. 1.2. Настоящий контракт регулирует трудовые и иные отношения между Директором и Обществом: - определяет права, обязанности и ответственность Директора перед Обществом; - устанавливает размер оплаты его труда, других вознаграждений и социально - бытовое обеспечение; - определяет основания и порядок расторжения контракта. 1.3. Общество и Директор договорились, что будут добросовестно выполнять условия настоящего контракта и устанавливают, что изменения, внесенные в его условия в одностороннем порядке не будут иметь юридической силы для сторон.
2. ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ КОНТРАКТА
2.1. __________________________________________ назначается на должность Генерального директора ООО «___________________________» на основании Решения Общего собрания Общества сроком на ____ года с «____» ___________ ____ года по «____» ____________ ____ года. 2.2. Общество поручает, а Директор принимает на себя руководство текущей деятельностью Общества на период действия настоящего контракта. 2.3. Директор самостоятельно решает все вопросы текущей деятельности Общества, отнесенные к его компетенции Уставом Общества, должностной инструкцией и условиями контракта. 2.4. Работа по настоящему контракту является основным местом работы Директора. Работа по совместительству в других учреждениях, организациях и предприятиях разрешается по согласованию с Общим собранием Общества. 2.5. В своей деятельности Директор руководствуется действующим законодательством Республики Беларусь, Уставом Общества, решениями Общего собрания, должностной инструкцией. 2.6. Действие контракта определяется сроком, на который ________________________________________ был избран на должность Генерального директора Общества. По истечении срока избрания _________________________________ на должность Генерального директора Общества полномочия последнего прекращаются.
3. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ДИРЕКТОРА
Основными обязанностями Директора являются: 3.1. Осуществление руководства текущей деятельностью Общества по обеспечению выполнения им работ и услуг, определенных его Уставом. 3.2. Организация работы по обеспечению выполнения решений Общего собрания Общества. 3.3. Организация и контроль бухгалтерского учета и отчетности. 3.4. Организация и планирование работы подразделений и филиалов Общества и контроль за их деятельностью. 3.5. Организация работы с персоналом Общества и контроль за ее осуществлением. 3.6. Постоянное взаимодействие с государственными органами, руководителями учреждений, организаций, предприятий по вопросам деятельности Общества, вытекающих из его Устава. 3.7. Систематическое информирование участников Общества о состоянии работы Общества, его финансовом положении. 3.8. Контроль за состоянием трудовой и исполнительской дисциплины работников Общества, соблюдение Положения о персонале Общества.
4. ПРАВА ДИРЕКТОРА
Директор имеет право: 4.1. Действовать без доверенности от имени Общества. 4.2. Представлять интересы Общества в органах исполнительной и законодательной власти, других учреждениях, организациях и предприятиях. 4.3. Совершать от имени Общества сделки и заключать договора в пределах предоставленной Уставом Общества компетенции. 4.4. Распоряжаться имуществом Общества в пределах установленных Уставом и действующим законодательством. 4.5. Открывать в банках расчетные, валютные и другие счета Общества. 4.6. Утверждать договорные цены на продукцию и услуги. 4.7. Определять организационную структуру Общества, утверждать правила, процедуры и другие внутренние документы Общества, за исключением документов, утверждаемых Общим собранием участников Общества. 4.8. Утверждать по согласованию с Общим собранием участников Общества штатное расписание Общества, его филиалов и представительств. 4.9. Издавать приказы, распоряжения и давать обязательные для исполнения всеми работниками Общества указания. 4.10. Принимать на работу и увольнять с работы работников Общества, в том числе назначать на должность и освобождать от должности своих заместителей, главного бухгалтера, руководителей подразделений Общества, его филиалов и представительств. 4.11. Поощрять работников Общества и налагать на них взыскания в порядке, установленном действующим трудовым законодательством.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДИРЕКТОРА
Директор несет ответственность за: 5.1. Необеспечение выполнения функций, возложенных на него Уставом Общества и должностной инструкцией. 5.2. Несоблюдение с его стороны условий настоящего контракта. 5.3. Недобросовестное и неразумное исполнение своих обязанностей, нанесших ущерб интересам Общества. 5.4. Причинение виновными действиями (бездействиями) убытков Обществу. 5.6. Невыполнение решений Общего собрания участников Общества. 5.7. Нарушения трудового законодательства, правил охраны труда и техники безопасности. 5.8. Необеспечение трудовой и исполнительской дисциплины работниками Общества. 5.9. Необеспечение выполнения производственных программ, договорных и иных обязательств принятых на себя Обществом. 5.10. Несвоевременное представление Общему собранию Общества отчетов о деятельности Общества, а также отчетов и обязательных платежей, установленных действующим законодательством. 5.11. Организацию работы по обеспечению сохранности сведений, составляющих коммерческую тайну Общества.
6. ОПЛАТА ТРУДА И РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
Общество устанавливает Директору с учетом результата его работы следующие условия оплаты труда: 6.1. месячный должностной оклад на день подписания контракта в размере ______________ (_______________________________________) бел. рублей. В дальнейшем должностной оклад Директора изменяется соответствии с законодательством или по соглашению сторон; 6.2. премии при условии выполнения обязательств; 6.3. надбавки, доплаты к должностному окладу за ____________________________________ в размере __________________; 6.4. материальную помощь в размере _______________________; 6.5. вознаграждение по итогам годовой работы предприятия _____ __________________________________________________.. ____________; 6.6. иные выплаты, предусмотренные законодательством. 6.7. Заработная плата, предусмотренная настоящим контрактом, выплачивается Директору _____________ числа каждого месяца __________________________________________________.. _______________. При совпадении сроков выплаты заработной платы с государственными праздниками, выходными и праздничными днями выплата заработной платы производится накануне их. Средний заработок за все время отпуска выплачивается не позднее чем за один день до начала отпуска. 6.8. Общество предоставляет Директору дополнительные гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством о труде. 6.9. Директору в соответствии с законодательством устанавливается
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»