Привет всем! Обязательно ли рассчитывать средний заработок при командировке работника, если точно известно, что он не будет выше обычной заработной платы? Ведь в Кодексе написано ,что при командировании работника за ним сохраняется место работы и заработная плата но не ниже среднего заработка.
Я тоже так считала. Но вот вычитала в КонсультантЭкспресс, что якобы оплата дней нахождения в командировке как обычных рабочих дней неверно и нужно рассчитывать средний заработок.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»