интересная ситуация: работник (руководитель) уволился в июне месяце (подоходный из дохода работника удерживался уже по ставке 20%). в июле ему была начислена и выплачена квартальная премия. бухгалтер удержал из начисленной суммы подоходный по ставке 15%, мотивируя это тем, что человек уже не является работником организации. аудитор говорит, что надо было удерживать по ставке 20%, так как премию эту он заслужил будучи работником. кому верить? как обосновать?
Конечно же 20%. У бухгалтера есть июльский договор подряда на этого работника??
Беларусь
squirrel10.10.2008 13:00:23
договора подряда нет. бухгалтер ссылается на статью 18 Закона о ПДН «2. Налоговая ставка устанавливается в размере 15 процентов в отношении доходов, получаемых плательщиками от налоговых агентов, не являющихся местом их основной работы (службы, учебы), если иное не установлено настоящей статьей. Местом основной работы (службы, учебы) плательщиков являются наниматели, признаваемые в качестве таковых в соответствии с законодательством Республики Беларусь.» так вот следующий вопрос: будет ли признаваться доход, фактически полученный после увольнения, полученным по месту основной работы?
Беларусь
Grossbuscha10.10.2008 13:06:22
2. Налоговая ставка устанавливается в размере 15 процентов в отношении доходов, получаемых плательщиками от налоговых агентов, не являющихся местом их основной работы (службы, учебы), если иное не установлено настоящей статьей.считаю что на момент выплаты премии человек не является работником данной организации, так что по 15% налог. У нас ситуация похожа, только вот их доход до увольнения облагается по ставке 9, а премию облагаем по 15. Интересно что скажет аудитор на такой расклад?
Беларусь
squirrel10.10.2008 13:13:11
Grossbuscha, в вашей ситуации я соглашусь, что нужно 15% удерживать. но здесь же выбор 20 или 15%. я бы применяла большую ставку. а вот как правильно?.........
Беларусь
Grossbuscha10.10.2008 13:25:09
старовато правда разъяснение, но тем не менее... Вопрос: Работник уволен 11.08.2006 г. С ним произведен окончательный расчет. После увольнения 29.08.2006 г. наниматель издает приказ о премировании работников за июль 2006 года, согласно которому уволенному работнику 06.09.2006 г. начисляется и выплачивается премия. По какой ставке производится налогообложение премии, выплаченной уволенному работнику, и применяются ли в данном случае при налогообложении стандартные налоговые вычеты?
Ответ: В соответствии с Законом Республики Беларусь от 21.12.1991 г. N 1327-XII «О подоходном налоге с физических лиц» (далее - Закон) с доходов, получаемых не по основному месту работы, подоходный налог исчисляется по ставкам, предусмотренным пунктом 2 статьи 18 Закона, т.е. по ставке 20% либо, при наличии заявления физического лица, - по ставкам пункта 1 статьи 18 Закона. При этом согласно пункту 43 Инструкции о порядке реализации взимания подоходного налога с физических лиц и формах налогового учета, утвержденной Постановлением Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь от 28.02.2006 г. N 33 (далее - Инструкция), при получении доходов от источников выплаты, не признаваемых основным местом работы (службы, учебы) плательщика, стандартные налоговые вычеты не предоставляются. С учетом того, что выплата премии осуществлена после увольнения работника (уже от источника выплаты, не являющимся для плательщика основным местом работы), ее налогообложение должно производиться по ставке 20% либо, при наличии заявления физического лица, по ставкам пункта 1 статьи 18 Закона. При этом стоит подчеркнуть, что исчисление подоходного налога должно осуществляться отдельно от доходов, полученных по прежнему месту основной работы (то есть до увольнения), и независимо от того, какая применяется налоговая ставка. В таком же порядке заполняются и сведения о полученных плательщиком доходах и удержанных налогах (по форме согласно приложению 7 к Инструкции) - отдельно представляются сведения о доходах, полученных до увольнения (с указанием кода места работы «01»), и о доходах, выплаченных после увольнения (с указанием кода места работы «02»).
Главный государственный налоговый инспектор информационно-разъяснительного отдела Министерства по налогам и сборам А.К.ЗЕЛЕВСКИЙ 19.12.2006
Беларусь
"Анонимно"10.10.2008 13:32:13
но здесь же выбор 20 или 15%. я бы применяла большую ставку. а вот как правильно?......... __________________________________________________.. __ Интересно почему бОльшую??? Так безопаснее? чисто белорусский подход! Пусть аудитор даст обоснование своей точке зрения!
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»