| |
|
|
| |
|
|
 tava
13.10.2008 18:43:33
|
|
|
А в должностной инструкции может быть такая обтекаемая формулировка:
«Выполнять ИНЫЕ поручения руководителя»?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
ЛИ
13.10.2008 18:59:11
|
|
|
Нет, на то это и инструкция, чтобы конкретно знать права и обязанности.
А вдруг это «грязное» поручение.
Беларусь
|
|
|
|
tava
13.10.2008 19:06:41
|
|
|
Я, вообще, к чему спрашиваю, фирма небольшая, но затей, идей и планов у директора много. И не только из-за этого - нестандартные ситуации случаются.
Как же все-таки эти инструкции понаписывать, чтобы выполняли что-то не «по теме», но «по делу»?
Беларусь
|
|
|
|
Тутэйшы
13.10.2008 19:55:04
|
|
|
такая фраза обычно всегда имеется в инструкции. Ведь все предусмотреть невозможно
Беларусь
|
|
|
|
tava
13.10.2008 20:04:12
|
|
|
Тутэйшы 13.10.2008 19:55:04
«такая фраза обычно всегда имеется в инструкции»
Но возникли у меня все-таки сомнения по-поводу этой фразы...
С точки зрения руководителя - этой формулировке «Да!»
А с точки зрения работника?
Мало ли че там могут потребовать. Как говорит ЛИ, а вдруг, действительно, это «грязное» поручение.
Беларусь
|
|
|
|
Наглый Кролег
13.10.2008 20:31:07
|
|
|
А за невыполнение «иных» поручений руководителя могут и уволить...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2008 21:48:58
|
|
|
выполнять разовые поручения рукрврдителя
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
16.10.2008 10:40:46
|
|
|
Указывать необходимо конкретно обязанности, чтоб и сотрудник их знал, а то мало ли что вам в голову взбредет? Выполнение иных указаний будете основывать на добровольной и устной договоренности и только с согласия сотрудника. ОК?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»