Завизировать заявление это раз если не прокатит (порвали его или опять же забрали без визы) Тогда заказное с обратным уведомлением но составьте реестр вложения и отметьте на почте...
Беларусь
"Анонимно"20.10.2008 13:12:27
а вы на контракте?
Беларусь
"Анонимно"20.10.2008 13:13:33
При чем тут ИМНС? Они у вас кадры ведут? И на работу Вас они брали?
Беларусь
Ксюша20.10.2008 13:18:12
Первый ответ - самый разумный
Беларусь
"Анонимно"20.10.2008 13:21:21
контракт-то можно расторгнуть по соглашению сторон. конфликт тут не помощник
Если на контракте вы уволится можете только по истечении срока контракта (это всего 1день - не пропустите) заранее уведомив, что не желаете продлевать контракт по почте. А если по собственному увольняйтесь в день зарплаты (чтобы начислить и получит окончательный расчет без проблем) А заявление за месяц пошлите как сказал гражданин в 1-м совете. Дела сдаете по акту неважно кому просто бухгалтеру или директору или начальнику ОК. Себе берете одну копию акта и все
Беларусь
Юрист20.10.2008 13:44:43
В комитет по труду при Мингорисполкоме, на ул. К. Маркса, д.8.
Комитет по труду придет с проверкой у Вас же найдут недостатки и оштрафуют. Вообще лучше уговорить директора, сославшись на переезд, нездоровье или еще что-нибудь. Но по почте заявление по собственному или уведомление о непродлении контракта все равно отправляйте.
Беларусь
НММ20.10.2008 14:05:42
Если Вы на контракте, тогда только уговорами директора. Он имеет право не согласиться.
Беларусь
"Анонимно"20.10.2008 14:21:52
БТР 20.10.2008 13:57:21 «Комитет по труду придет с проверкой у Вас же найдут недостатки и оштрафуют.»
А за учет по кадрам отвечает господин директор. Привыкли всё валить на главных бухгалтеров.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»