Помоги разобраться. Читаем кадровое производство и тут возникает вопрос при составлении приказа об увольнении. Трудовой отпуск использован по ________. Вопрос: Что это означает? От куда бухгалтер будет знать сколько выплатить компенсации за неиспользованный отпсук?
вот уж действительно от кудА? бухгалтер тока з/плату знает, остальное пусть дирик считает сам:)
Беларусь
наталья22.10.2008 14:30:17
бухгалтеру нужна информация о количествен неиспользованных дней отпуска. Эта информация есть у того человека, который оформляет отпуска. а расчет, я думаю, бухгалтер знает
Беларусь
Тутэйшы22.10.2008 14:33:01
Вприказе указывается количество неиспольз дней. Если перебрал. то сколько к возврату.
Беларусь
Бухгалтер22.10.2008 14:35:25
В это делепроизводстве указана новая форма приказа. Так мы не можем понять какую дату стовать после По_________?
Беларусь
Елена22.10.2008 14:54:08
Принцип таков. Чел принят с 1.03.07 если идет в отпуск сегодня, то имеет право на 24 кал.дня за период с 01.01.07 по 29.03.08г. Этот период указывается в приказе. период для следующего отпуска рассчитываться будет уже с 1.03.08г. Если берет отпуск частично, то и период рассчитывается пропорционально.
Беларусь
Елена22.10.2008 14:57:03
ОПЕЧАТКА В ДАТАХ Чел принят с 1.03.07 если идет в отпуск сегодня, то имеет право на 24 кал.дня за период с 01.03.07 по 29.02.08г. Этот период указывается в приказе. период для следующего отпуска рассчитываться будет уже с 1.03.08г. Если берет отпуск частично, то и период рассчитывается пропорционально.
Беларусь
Бухгалтер22.10.2008 15:52:09
И все таки мне не понятно что писать в строчке использован по______________?
Беларусь
Бухша22.10.2008 16:05:24
Учитывая пример Елены, Вы должны будете написать по 29.02.2008г.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»