Могу ли я в табеле поставить 0 сотруднику на окладе без каких-либо объяснительных и приказов, если сотрудник не пришел на работу и выплатить заработную плату за фактически отработанное время?
если сотрудник не пришел на работу - - - Это надо документально оформлять, т.е. зафиксировать прогул. А если не хотите этим заниматься (по каким-то причинам), тогда заставьте написать сотрудника отпуск за свой счет.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»