...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
OliSa 19.11.2008 13:23:39
По законодательству на должность главного бухгалтера можно брать или с вышкой или со средним специальным и опытом работы не менее 5 лет. А если у кандидата нет вышки, сейчас учится в ПТУ на бухгалтера и по этой специальности нет опыта как могут наказать и кто?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 19.11.2008 13:26:08
может налоговая незарегистрировать
Беларусь
"Анонимно" 19.11.2008 13:31:00
Никто за это вас наказывать не станет. Просто не пропустит налоговая вашу барышню на ГБ. ГБ - это ответственность. А что потом можно предъявить студентке ПТУ?
Беларусь
LS 19.11.2008 14:31:13
«А что потом можно предъявить студентке ПТУ? »
Вот тут вы не правы,если она подписалась и налоговая,не дай бог провела,провела ответсвенность есть.У меня у родственников,девочку после колледжа направили по распределению экономистом,на месте оказалось что гл.бухгалтером.Проработала 2 месяца,за это время пришла проверка и установила ошибки(приписки) в статистике.До сих пор выплачивает административный штраф.На суде оговорки,что назначать не имели права,что подписывал и директор(который отработал много-много лет ) не подейтсвовали.
Беларусь
"Анонимно" 19.11.2008 14:36:51
А меня пропустили. Устроилась ГБ со сред. спец. образованием и совсем без опыта, работаю уже 1,3 года.
Беларусь
НММ 19.11.2008 14:41:58
Это больше надуманные проблемы, чем реальные.
Беларусь
Флора 19.11.2008 14:52:20
взяли мне замену тоже с техникумом, специально в налоговой уточняли этот вопрос, так мне сказали,что налоговой наплевать, вопросы могут быть у инспекции по труду, поскольку принят на должность человек без соответствующей квалификации.
Беларусь
"Анонимно" 20.11.2008 13:30:09
а как же оговорка в нормативке, что по усмотрению работодателя на должность может быть принят человек без соответствующего образования и стажа? По-моему, все это на риск работодателя. А с какого бодуна налоговые и т.п. будут лезть в деятельность фирмы? Их дело - проверять результаты этой деятельности, а не координировать. ИМХО
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-7 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru