| |
|
|
| |
|
|
 Лена
20.11.2008 12:37:56
|
|
|
У меня небольшой вопросик: как продлит срочный трудовой договор (новый подписывать, или просто составить приказ о продлении, или же как-то по другому..)? Помоготе, пожалуйста, начинающему бухгалтеру!!!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
20.11.2008 12:44:06
|
|
|
Мне было бы проще всего подписать новый, а если очень хочется продлить действие существующего - делайте доп. соглашение (а не приказ) к трудовому договору об изменении срока его действия.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.11.2008 15:19:18
|
|
|
up
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.11.2008 15:19:46
|
|
|
Если делать все по правилам то:
1. Уведомление работнику об окончании срока действия тр. договора с предложением продлить трудовые отношения на прежних условиях (либо указать изменения условий) на определенный период (с письменного согласия работника можно продлить и на срок менее 1 года), с просьбой письменно сообщить о принятом решении продлить трудовые отношения (составляется не позднее 2 недель до окончания срока действия тр. договора)
2. Письменное решение работника о продлении трудовых отношений на прежних условиях.
3. Приказ о продлении срока действия старого тр. договора либо заключения нового.
4. Доп. соглашение с изменением срока действия тр. договора либо новый тр. договор.
5. При заключении контракта обязательно сделать запись в трудовую книжку.
Обратите внимание, что срок действия срочного тр. договора с учетом всех продлений не может превышать 5 лет, иначе он трансформируется в тр. договор, заключенный на неопределенный срок.
Если 5 лет уже прошло – необходимо заключать новый тр. договор.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.11.2008 16:06:37
|
|
|
А что, нынче бухгалтер начинающий трудовыми договорами занимается? Ну тогда это не бухгалетнр- это кадровик начинающий.....почитайте должностную инструкцию бухгалтера - нет там ничего про трудовые договора.....
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»