Контрактная надбавка не относится на затраты-это дополнительное стимулирование труда, поэтому за счет прибыли!
Беларусь
Автор24.11.2008 16:16:46
Сорри, заработалась, я имела ввиду дополнительный отпуск по контракту, а не надбавку! За счет прибыли (отпуск), как дополнительное стимулирование труда?
Беларусь
Аноним24.11.2008 16:21:17
надбавка по контракту на затраты, а отпуск за счет прибыли
Беларусь
"Анонимно"24.11.2008 16:23:56
Отпуск по контракту установлен законодательно, т.е. Декретом президента, поэтому он относится на затраты.
Беларусь
"Анонимно"24.11.2008 16:27:48
Вопрос: С вступлением в силу Закона Республики Беларусь от 20 июля 2007 г. N 272-З «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь» включаются ли в состав затрат, учитываемых при налогообложении, расходы по оплате дополнительных поощрительных отпусков с сохранением заработной платы до 5 календарных дней, предоставляемых работникам, работающим по контракту? ЧТУП «Белэлектроснабсервис»
Ответ: В соответствии с подпунктом 3.7 пункта 3 статьи 3 Закона Республики Беларусь от 22 декабря 1991 г. N 1330-XII «О налогах на доходы и прибыль», с изменениями и дополнениями, в состав затрат по производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг), учитываемых при налогообложении, включаются затраты на оплату труда, в том числе на оплату трудовых отпусков. Согласно статье 150 Трудового кодекса Республики Беларусь, в редакции, действующей с 26 января 2008 г., одним из видов предоставляемых работникам отпусков является трудовой отпуск, который включает и дополнительные отпуска. В соответствии с подпунктом 2.5 пункта 2 Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. N 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины», с изменениями и дополнениями, контракт, заключенный с работником, должен предусматривать дополнительные меры стимулирования труда, в том числе предоставление дополнительного поощрительного отпуска с сохранением заработной платы до пяти календарных дней. Трудовое законодательство не содержит норм, указывающих на оплату дополнительных поощрительных отпусков работникам, работающим по контракту, за счет собственных средств организации. Таким образом, оплата дополнительных поощрительных отпусков, предоставляемых работникам, работающим по контрактам, в соответствии с подпунктом 2.5 пункта 2 вышеуказанного Декрета, включается в состав затрат, учитываемых при налогообложении.
З.Н.ОСИПОВА, главный государственный налоговый инспектор управления прямого налогообложения и прочих налогов и сборов Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь Подписано в печать 09.04.2008
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»