| |
|
|
| |
|
|
 Загранкомандир
27.11.2008 10:00:04
|
|
|
Помогите, в первый раз столкнулась с загранкомандир.
Работник съездил в вильнус, аванс не выдавали. В какой валюте делается авансов. отчет, и какой валютой выплачивать эти расходы? Он предоставил только билеты на проезд туда и обратно. Приглашения не было с той стороны. Надо ли возмещать расходы по найму. Период командировки с 14-18.11. попадают два выходных. Надо ли их оплачивать? Заранее спасибо
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
ТСН
27.11.2008 10:23:35
|
|
|
Оплата суточных по нормам страны командирования по курсу НБРБ на день авансового отчета.выходные оплачиваются. расходы по найму возмещать.
прочитайте постановление мин. труда 55 от 14.04.00г
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
27.11.2008 10:23:41
|
|
|
Авансовый отчет составляется в бел. руб. Т.е. вы берете сумму билетов в иност. валюте * на курс НБРБ на дату составления ав. отчета. Суточные тоже пересчитываете по курсу НБРБ на дату сотавления ав.отчета. Расходы по найму без предоставления билетов оплачиваются в размере 5% от предельной нормы возмещения расходов по найму жилого помещения, исключая время нахождения работника в пути следования к месту командирования и обратно. На нашем пр-тии каждый выходной день по решению руководителя оплачивается или в двойном размере или предоставляется выходной ден.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.11.2008 10:33:37
|
|
|
Выходной день если оплачивать то вдвойном размере суточных той страны где находится или как?
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
27.11.2008 10:55:07
|
|
|
в двойном размере заработка этого сотрудника на предприятии, т.е если у него средний заработок за день 50000, то в двойном размере это 100000
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.11.2008 11:05:03
|
|
|
Большое спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.11.2008 11:05:33
|
|
|
Статья 92. Режим рабочего времени и времени отдыха в служебной командировке
На работников, находящихся в служебной командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха, установленный по месту служебной командировки, но средний заработок сохраняется за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно" 27.11.2008 11:05:33
27.11.2008 11:09:37
|
|
|
Т.е. это значит, если на том предприятии 15-16 ноября тоже выходной день, то вы ему можете выполатить только командировочные, т.к. и у вас эти дни выходные.
А чтобы доказать, что он в командировке в выходные работа нужно: чтобы предприятие имело непрерывный производственный процес или какие доки подписанные этими датами.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.11.2008 11:38:03
|
|
|
fg
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.11.2008 14:49:18
|
|
|
Еще вопросик. Как я поняла за найм без док. 5%. По нормам в Вильнус до 140дол. Так что брать 5% от 140 или как?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»