...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
командировка 03.12.2008 8:16:06
Подскажите, если в приказе на командировку есть фраза «заработную плату за время командировки сохранить», значит, не недо высчитывать средний, а зп как за рабочие дни (даже если командировка выпадает на выходной день). В табеле тогда ставится К или 8 часов. А если такой фразы нет в приказе, следует считать среднемесячную и в табеле ставить К, а выходной, проведенный в командировке, оплачивать в двойном размере????
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 03.12.2008 9:02:37
В любом случае надо по средней.
Беларусь
"Анонимно" 03.12.2008 9:08:57
по какой средней просто рабочий день и все
Беларусь
tania 03.12.2008 9:21:15
По средней за два предыдуших месяца (это по правилам). Хотя многие просто начисляют ЗП за текущий месяц. Так что решайте сами
Беларусь
Автор 03.12.2008 9:49:32
А в табеле как правильно указывать К или 8 ч.
Беларусь
Автор 03.12.2008 13:54:04
??
Беларусь
ЛИ 03.12.2008 14:07:43
В коллективном договоре, Положении об оплате труда(или приказом руководителя для УП) может устанавливается выплата за командировочные дни не по среднему а из оклада.
Выходные дня за время командировки не оплачиваются(за исключением особых случаев), а начисляются только суточные.
Беларусь
Аноним 03.12.2008 14:09:25
выходные можно считать рабочими, а за них предоставить отгулы
Беларусь
ЛИ 03.12.2008 14:12:29
http://www.buh.by/mes.asp?t=41736
http://www.buh.by/mes.asp?t=61592
По поводу табеля. Раз это не рабочий день, то 8 ч. ставить нельзя. Для страховки можно ставить К/В.
Более точные ответ дадут в Министерстве труда.
Беларусь
ЛИ 03.12.2008 14:15:50
Аноним 03.12.2008 14:09:25
выходные можно считать рабочими, а за них предоставить отгулы
---------
В некоторых случаях. В других
ТК РБ, «на работников, находящихся в служебной командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха, установленный по месту служебной командировки, но средний заработок сохраняется за все
РАБОЧИЕ дни по графику постоянного места работы». Т.е. это ещё куда поехал надо учитывать.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-9 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru