...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
КАДР 03.12.2008 18:25:18
Кто силен в кадрах помогите.
Я как-то писал про облаву гос.контроля на опаздывающих. В это число попал и я когда пришел поздже на рабочее место т.к. к 9-00 ездил в орган статистики.
Написал объяснение, что мол ездил по служебным обязанностям, также просил учесть постоянные переработки ранее.
Сегодня приносят приказ «об объявлении дисциплинарного взыскания» руководствуясь п.2 ст.53, ст.197-199 ТК.
Просят ознакомиться. Как я могу ознакомиться, если согласно объяснительной факта опоздания не было? Че вообще делать? Ведь понятно чем пахнет...
Посоветуйте.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 03.12.2008 18:39:09
ознакомьтесь с возражениями...
Беларусь
"Анонимно" 03.12.2008 18:41:07
похоже «кадры» действуют по одной из схем... см.
http://www.ceo. ru/articles/read/1169/ несколько самых действенных способов расстаться с «лишним» сотрудником в эпозу кризиса...:-)
Беларусь
"Анонимно" 03.12.2008 18:42:23
А неча шляться по статистикам в рабочее время!!! Не обижайтесь, шучу. Ну, в конце концов, чем вам грозит это взыскание? Пальчиком погрозят? Ну и пусть грозят. Премии лишат? Не такая уж она у вас, вероятно, большая, чего из-за неё убиваться-то. А на будущее - отправляйте отчеты почтой. Секретарю отчетик и задание (желательно в письменном виде, чтобы сроки не профукать) отправить в лучшем виде. Зачем вам ноги бить, таскаясь по присутственным местам?
Беларусь
КАДР 03.12.2008 18:46:50
А возражения скажут объяснить потом ?
Я объясню, что факта опоздания наработу нет, т.к. приход на рабочее место позднее связан с выполнением служебных обязанностей
Но тогда сам приказ не логичен ведь в приказе указано приложение моя объяснительная
Беларусь
КАДР 03.12.2008 18:51:49
Да я теперь вообще ни куда ездить не буду в 9 приду и в 18 уйду. Но щас не доганяю про логичность приказа
Беларусь
Наглый Кролег 03.12.2008 19:26:05
Логика простая: все поголовно написали подобные объяснительные.
Беларусь
Юрий 03.12.2008 19:38:33
ко всему нужно относится серъезно
если вы не согланы с решением, нужно обжаловать. если оно действительно незаконное - его отменят.
Беларусь
Aligator 03.12.2008 19:51:45
согласен с Юрием.
тупизм надо тупо уничтожать.
Беларусь
"Анонимно" 03.12.2008 20:03:46
если вы не согланы с решением, нужно обжаловать. если оно действительно незаконное - его отменят
__
это в гос.органы и суд что ли? хотя сначала в комиссию по трудовым спорам, если есть таковая...
только долго ли проработает правдоискатель... это ж тогда война... и силы в ней, ой, не равные...
Беларусь
опытный кадр 03.12.2008 20:13:12
не все хорошо в вашем королевстве. Не фиксируется время прихода и ухода с работы. А Вы, уважаемый обязаны были накануне записать свое отсутствие с 00 до 00 на посещение к. № райстатуправления. А теперь Вас может спасти только справка из данного органа, если это действительно имело место. А всем не помешает изучить Инструкцию по учету рабочего времени.
Беларусь
"Анонимно" 03.12.2008 20:36:28
в тему...:-)
http://news.tut.by/society/123233.html Что стало с опоздавшими? 3 декабря 2008 Общество TUT.BY
Беларусь
"Анонимно" 03.12.2008 20:46:48
http://kadrovik.by/search/ введите указанную в приказе «статью» в строку поиска «п.2 ст.53, ст.197-199» и прочтите обсуждения
Беларусь
Василий 03.12.2008 22:21:46
В этом случае следовало бы говорить не об опоздании на работу,а о прибытии на работу из служебной отлучки. Другое дело, что ваше руководство должно было быть в курсе ваших служебных отлучек. Тогда и приказа не появилось бы.
Беларусь
Зебра 04.12.2008 8:07:23
У нас отлучек ни с утра ни в середине дня без « увольнительной» записки не бывает. И приход и уход компьютеризирован(магнитный пропуск). Хоть мы и не РУП.Потому не попадаемся. Нас еще раз предупредили, что ежели с утра что случилось-значит звоните коллегам, чтоб срочно оформили увольнительную. Бо если попадете на проверку- взыскание обеспечено.
Беларусь
КАДР 04.12.2008 9:08:44
Короче мне зам. начальниика намекнул, что объяснительная моя хреново написана и мол лучше не воевать.
Бл.. может и в правду не воевать ведь, как мера, объявлено только замечание. А с другой стороны душа жаждет добить(ся) правды.
Беларусь
кадр-опытный кадр 04.12.2008 9:41:05
Так согл. п.3 ст.55 вести учет факт.отраб. работником времени обязанность нанимателя. А раз они его не вели, то и спрос с них.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-16 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru