| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
05.12.2008 11:03:02
|
|
|
Работаю на фирме с сентября 2006, за 2006-2007гг. была в отпуске в 2007 г, за 2007-2008 - в июле 2008, в феврале 2009 ухожу в декрет, имею ли я право взять полный отпуск в январе 2009 г за 2008-2009 гг.?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
05.12.2008 11:21:31
|
|
|
?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.12.2008 11:51:50
|
|
|
помогите!!!
Беларусь
|
|
|
|
Pol
05.12.2008 11:55:57
|
|
|
За то время, когда Вы будете находиться на больничном по беременности и родам Вам тоже полагается отпуск.
Поэтому прикиньте, сколько дней отпуска Вам будет положено до момента ухода в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, и берите его авансом в январе 2009 г.
Если руководитель согласиться, конечно и если Вы не планируете уволиться во время декрета.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.12.2008 12:18:19
|
|
|
Большое спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.12.2008 12:23:53
|
|
|
А если я буду в отпуске в январе, а декрет в феврале, средний заработок для пособия расчитывать исходя из января и декабря, или если январь отработан неполностью, то декабрь и ноябрь?
Беларусь
|
|
|
|
Pol
05.12.2008 12:56:05
|
|
|
В ноябрь лезть не надо, для исчисления пособия возьмете зар. плату за фактически отработанные дни в январе и декабре.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»