| |
|
|
| |
|
|
 Неопытная
10.12.2008 15:09:33
|
|
|
На новом частном предприятии деятельности как таковой еще нет, только подготовительные работы. В штате только директор. Сейчас ИМНС тягает к себе то по поводу убытка, то теперь з/п заинтересовала.
Скажите: в такой ситуации з/п начисленная 205т.р. - это же нормально? Мы ничего не нарушаем?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
10.12.2008 15:28:05
|
|
|
205т. за полный раб.день?
Беларусь
|
|
|
|
Неопытная
10.12.2008 15:50:32
|
|
|
да(((
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.12.2008 15:52:53
|
|
|
А ничего что минимальная ЗП = 208800р ?
мне кажется, Вы должны доплачивать до уровня мин.ЗП....
Беларусь
|
|
|
|
Неопытная
10.12.2008 16:03:39
|
|
|
т.е. взносы в фсзн надо было от 208800 доплачивать?
иначе пусть работает неполный рабочий день, да?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.12.2008 16:13:07
|
|
|
да, а на 1/2 ставки за 110000 нормально, ничего, неопытная, пройдет пару лет и - э-э-эх!!!
Беларусь
|
|
|
|
Неопытная
10.12.2008 16:22:53
|
|
|
я имела ввиду не 1/2 ставки за 110т.р., а неполный рабочий день (это немного разные вещи) за 205т.р начисленной, т.е. з/п по штатному 410т.р.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»