http://buh.by/mes.asp?t=88819 какие органы и в как наказывают руководителя предприятия за задержку ЗП больше м-ца? и какую несет отв-ть главбух? Эд 09.04.2007 новый КоАП ст.9.19. Нарушение закон-ва о труде 1. Нарушение нанимателем или уполномоченным должн. лицом нанимателя порядка и сроков выплаты зар. платы - влечет наложение штрафа в размере от 4 до 20 БВ, а на юр. лицо - до 100 БВ. КТО составляет протоколы по ст.9.19 КоАП. – см. ПИКоАП: Ст.3.30. Лица, уполномоченные составлять протоколы об админ. правонарушениях 1. Протоколы об админ. правонарушениях имеют право составлять уполномоченные на то должностные лица: 16) органов КГК по ч.1 ст.9.19, 2. Право составлять протоколы об админ. правонарушениях имеют также: прокурор по ст.9.19 Ст.3.7. Органы КГК 1. Органы КГК рассм. дела об админ. правонарушениях, предусм. статьями… ч.1 ст.9.19 Ст.3.23. Органы Департамента гос. инспекции труда Минтруда и соц. защиты РБ. 1. Органы Департамента гос. инспекции труда Минтруда и соц. защиты РБ рассм. дела об админ. правонарушениях, предусм. статьями ч.1 и 4 ст.9.19 http://www.pravo.by/webnpa/text.asp?RN=p39500483 Указ от 27.11.1995 № 483 о своеврем. выплате ЗП Декрет 11 - основание для ликвидации коммерческих организаций по решению регистр. органа: - выплаты работникам в течение 3 месяцев подряд зарплаты в размере менее месячной МЗП, уст. законодательством; - систематическое грубое нарушение законодательства о труде.
Беларусь
"Анонимно"12.12.2008 11:44:49
Указ от 27.11.1995 N 483 Об обеспечении своевр. выплаты зар. платы (с изм). В целях обеспечения своевр. выплаты зарплаты, устранения просроченной задолж-ти по ней и усиления мер отв-ти за несвоевр. выплату зарплаты постановляю: 1. Установить, что: 1.1. выплата зарплаты и погашение задолж-ти по ней осущ. нанимателями в сроки, предусм. колл. договорами; 1.2. с нанимателей, имеющих задолж-ть по выплате зарплаты, в бесспорном порядке удерж-тся суммы, соотв. 1,5 размера БПМ для трудосп. населения, скорр. в период между утверждениями его размеров на индекс потребит. цен на каждого работника с учетом коэфф-тов повышения тар. ставок рабочих по технологич. видам работ, про-вам и отраслям экономики исходя из списочной численности работников, и размеру оплаты отпусков, выплаты страховых взносов на эти суммы в ФСЗН, вых. пособий, алиментов, пособий по гос. соц. страхованию, а также подох налог, исчисл. из сумм, удерживаемых в бесспорном порядке и подлежащих н/о. Указ. средства направляются только на выплату зарплаты, вых. пособий, алиментов, пособий по гос.соц. страхованию, оплату отпусков работников соотв. нанимателей, в ФСЗН и на уплату в бюджет подох. налога. Д. операции произв-ся обсл. банком в порядке, уст. Нацбанком; 1.3. наниматели, за искл. организаций, финанс. из бюджета и польз. гос. дотациями, имеющие просроч. задолж-ть по зарплате на конец отч. периода, с 1 числа м-ца, след. за отчетным, ПРИМЕНЯЮТ ТАРИФНУЮ СТАВКУ 1-го р. для расчета должн. окладов руководителей, специалистов и др. служащих в размере, не превыш. величины тар. ставки 1-го р., УСТАНОВЛЕННУЮ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РБ для оплаты труда работников организаций, финанс. из бюджета и польз. гос. дотациями, до ликвидации этой просроч. зад-ти.
http://www.buh.by/mes.asp?t=30144 ...руководителям коммерческих организаций и структурных подразделений этих организаций НЕ НАЧИСЛЯЮТСЯ И НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТСЯ все виды ПРЕМИЙ и вознаграждений ПРИ НАЛИЧИИ РОСТА УБЫТКА ОТ РЕЛИЗАЦИИ ПРОДУКЦИИ, товаров, работ, услуг за отчётный период по организации в целом, А ТАКЖЕ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ВЫПЛАТЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.
Беларусь
"Анонимно"12.12.2008 12:00:43
http://www.zakon.by/webnpa/text_txt.asp?RN=PD9900029 Декрет от 26.07.1999 N 29 О дополнит. мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины 2.10. дополнительные основания досрочного расторжения контракта по инициативе нанимателя за следующие нарушения работником возложенных на него трудовых обязанностей: - нарушение без уважительных причин порядка и сроков выплаты заработной платы, пенсий и (или) пособий; ...Выплата заработной платы руководителям организаций производится не ранее ее выплаты работникам данных организаций и в соответствии с процентом (долей) заработной платы, выплаченной этим работникам... 5. Считать неисполнение Конституции РБ, решений Президента РБ, законов РБ, постановлений Сов.Министров РБ и судебных постановлений при осуществлении должностных обязанностей грубым нарушением трудовых обязанностей. 8. Гос. контролирующим органам в пределах своей компетенции усилить контроль за выплатой заработной платы работникам и при обнаружении нарушений сроков ее выплаты обеспечить привлечение виновных к ответственности в соотв. с закон-вом, вплоть до освобождения от занимаемой должности, если задолженность по выплате заработной платы составляет три и более месяца. 12. Прокуратуре, Мин.труда и соц.защиты, другим гос.органам в пределах своей компетенции: обеспечивать проведение на местах систематических проверок соблюдения законодательства о труде......
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»