| |
|
|
| |
|
|
 +
17.12.2008 10:35:54
|
|
|
Как правильно вести учет рабочего времени ежедневно? Во сколько пришел, ушел, и т.д.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
ИгорьBUH
17.12.2008 10:44:45
|
|
|
Раньше были таки журналы, куда записывалися - приход-уход, библиотека, смежники, согласование и т.п.... Но это не учет - а контроль местонахождения. Если есть кака-никака иерархия - то старшие по званию всегда должны знать, где подчиненные :)Есть еще система электронных пропусков... Какая цель ежедневного учета, что должно быть на выходе? Если дисциплина - это комплекс мер... если табель - тогда, возможны какие-то журналы, книги и т.п.
Беларусь
|
|
|
|
+
17.12.2008 11:06:55
|
|
|
Цель - правильно оформить прогулы работника.
Беларусь
|
|
|
|
ИгорьBUH
17.12.2008 11:33:28
|
|
|
Понято... тогда лучше, наверное, юридическая практика... Самое простое - сигнал вышестоящего начальника - докладная - «такой-то... отсутствовал на раб. месте... без причин...», так 2-3 раза... чтоб была видна система...
Беларусь
|
|
|
|
руп
17.12.2008 11:49:21
|
|
|
ИгорьBUH а журналы это обязательно? У меня у знакомых на частной фирме всю эту фигню поразводили, интересно зачем, штат небольшой...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.12.2008 12:41:49
|
|
|
была проверка Минтруда - вынесли предписание (Обязательно!) завести журнал прихода и ухода.А мы коммерческая фирма, и если агенты будут сидеть в офисе -выручки не будет
Беларусь
|
|
|
|
ИгорьBUH
17.12.2008 12:56:47
|
|
|
Про обязательность журналов - не знаю. Зачем ? - каб было... Или вот такой сценарий... « Ну, мы видим как тут у вас ВСЕ хорошо - и бух. , и налоги, и охрана труда, и техника безопасности... а теперь пройдем в отдельный кабинетик и поговорим...» Если все было и ВСЕ хорошо, просто разговаривать легче... и дешевле...
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»