| |
|
|
| |
|
|
 Марина
17.12.2008 17:51:25
|
|
|
Всем добрый вечер! Помогите разобраться с вопросиком. Если работник, допустим, работает с 3 января 2008 г., ему по контракту полагается отпуск 28 дней, в отпуск он хочет пойти в январе 2009 с последующим увольнением, т.е. допустим, с 1 января по 31 января 2009. Раб. год заканчивается 2 января 2009, как считать кол-во дней отпуска- за 12 отработанных месяцев, т.е. 28 дней, или же за 13 месяцев (с 3 января 2008 по 31 января 2009)-т.е. 30 дней?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
dmk
17.12.2008 19:25:45
|
|
|
Это провокационный вопрос. Не для нашего законодательства.
Беларусь
|
|
|
|
dmk
17.12.2008 19:28:10
|
|
|
Дело в том, что он не мог не побывать в отпуске в 2008 году, в соответствии с нашим законодательством (стихийные бедствия и проч. уважительные причины в расчет не берём). Его должны были в приказном порядке отправить в отпуск в рамказ 2008 года.
Беларусь
|
|
|
|
dmk
17.12.2008 19:34:45
|
|
|
Но Ваш случай не самый плохой.
В Вашем случае считается, что ему положен отпуск за периоды:
1) 03.01.2008-02.01.2009 - 28дн.
2) 03.01.2009-31.01.2009 - 28дн./12мес.*1мес.=2
так как отпуск - приравнивается к отработанному времени.
Итого 30 дней.
А вот если бы он захотел получить компенсацию, то получил бы её только за первый период, хоть реально работал в году больше положенного срока.
Беларусь
|
|
|
|
Марина
18.12.2008 9:14:02
|
|
|
Спасибо большое!
Беларусь
|
|
|
|
Марина
18.12.2008 9:17:52
|
|
|
По-моему, это не будет нарушением, если мы его оправляем в отпуск с 1 января, ведь начало отпуска еще в рамках его первого рабочего года, разве это нарушение?
Беларусь
|
|
|
|
Марина
18.12.2008 9:39:24
|
|
|
Кроме того ТК РБ:
Статья 171. Право работника на перенос или продление трудового отпуска в течение текущего рабочего года
Трудовой отпуск может быть перенесен или продлен:
.....
6) с согласия сторон, а также в других случаях, предусмотренных законодательством или коллективным договором.
Так что, по идее, с согласия нанимателя и работника, вообще можно отправить работника в отпуск когда угодно...
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»