| |
|
|
| |
|
|
 Маруся
19.12.2008 13:46:42
|
|
|
Бухгалтеры общепита. Помогите освежить память. Расчетная ставка НДС: год назад считалась по таблице от остатка товара с НДС и налогом на услугу(продажу)+выручка с НДС и налогами (услуга,продажа)на эту сумму делились остатки НДС по 42 на начало+оборот 42 НДС за месяц. Короче приложение 4 к декларации. Затем определялась реализованная наценка по такой же таблице, только данные уже без НДС и налогов на услугу(продажу). В этом году что-нибуди изменилось? Очень жду ответа.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Fil
19.12.2008 13:49:18
|
|
|
Нет, не изменилось.
Но для расчета реализованной торговой надбавки необязательно снимать с оборотов и остатков налоги (НДС и НсП).
Беларусь
|
|
|
|
Маруся
19.12.2008 13:51:21
|
|
|
Почему не обязательно?
Беларусь
|
|
|
|
Маруся
19.12.2008 13:52:26
|
|
|
Скажите, а как сейчас в связи с новым ТК в общепите платят заработную плату, вернее оформляют документально. Там ведь сплошные ночные и переработка?
Беларусь
|
|
|
|
Fil
19.12.2008 13:55:02
|
|
|
Потому что результат будет тот же (по крайней мере за определенный период, например полугодие, год).
Беларусь
|
|
|
|
для Fil
19.12.2008 13:58:30
|
|
|
Спасибо большое. А как на счет заработной платы?
Беларусь
|
|
|
|
Маруся
19.12.2008 14:00:30
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
Fil
19.12.2008 14:03:11
|
|
|
В общепите я не работаю, но оплата ночных и сверхурочных регулируется Трудовым кодексом:
Статья 69. Оплата за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни
Каждый час работы в сверхурочное время оплачивается:
1) работникам со сдельной оплатой труда – не ниже двойных сдельных расценок;
2) работникам с повременной оплатой труда, а также получающим должностные оклады, – не ниже двойных часовых тарифных ставок (окладов).
По договоренности с нанимателем работнику за работу в сверхурочное время может предоставляться другой день отдыха.
Работа в государственные праздники, праздничные (часть первая статьи 147) и выходные дни оплачивается не ниже чем в двойном размере по правилам части первой настоящей статьи. При этом для работников, получающих месячный оклад, оплата производится в размере не ниже одинарной часовой тарифной ставки (оклада) сверх месячного оклада, если работа производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не ниже двойной часовой тарифной ставки (оклада) сверх месячного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы.
За работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные (часть первая статьи 147) и выходные дни премии начисляются на заработок по одинарным сдельным расценкам или на одинарную тарифную ставку.
Статья 70. Оплата работы в ночное время
За каждый час работы в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы производятся доплаты в размере, устанавливаемом коллективным договором, соглашением, но не ниже 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада) работника, а для организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями, – Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом. При этом ночной сменой считается смена, в которой более 50 процентов времени приходится на ночное время.
http://www.pravo.by/webnpa/text.asp?RN=hk9900296
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»