Никогда не думала, что буду спрашивать, как найти управу на главбуха!Сама работаю,знаю, как тяжело.Но мужа(директора) натурально кинули два бухгалтера(первая и зам).За 6 месяцев работы они все поперепутывали, сдавать дела не хотят( нету чего сдавать), кричат-увольняйте нас по статье-не боимся.А в суд можно подать на них?кстати, получали более чем достойно.Муж в шоке, ну а что можно с ними сделать?
А чего мешать всё в кучу? Одна, вторая... Если Вы компетентны - проверьте их период и предъявите недоделки. Если не можете - пригласите аудит и предъявите аудиторское заключение. Оно же пригодится для суда, в котором предъявите восстановление учёта от той же аудиторской конторы + зрпл их. Иначе - это всё Ваши домыслы и Ваши главбухи правы.
Привлечь работника к материальной ответственности можно, были бы основания. Письменно требуйте документов, после отказа в предоставлении - приглашайте аудит, выявляйте объем невыполненной работы, устанавливайте цену за восстановление учета, собрав все расходы в кучку - обращайтесь в суд с иском к работнику (сумма очевидно будет больше месячной зарплаты). Но учтите, что бухгалтер может ответить... как правило находится чем.
Беларусь
Екатерина20.12.2008 11:18:31
Аудит был,он сказал, что справку об отсутствии бухучета не дает, просто перечисляет, что неправильно-счета реализ.,затрат,62,60 и т.п.А после этого можно подавать в суд ?Эти женщины пришли командой(главный и зам). сказали, что будут работать только вместе, вместе и ушли.
Беларусь
"Анонимно"20.12.2008 11:23:18
Если вы хотите «держать руку на пульсе», быть уверенными (вы и муж) в правильности ведения бухучета, то почему вы не взялись сами вести бухучет у мужа? «Всё поперепутывали» - это что? Это со слов мужа или вы проводили экспертизу бухучета? И потом, может не всё так гладко в «датском королевстве»... если бухи вашего мужа голосят вместе.
Беларусь
"Анонимно"20.12.2008 11:28:13
просто перечисляет, что неправильно-счета реализ.,затрат,62,60 и т.п. ------------------------ Так у вас есть аудиторское заключение? Или это устные замечания аудиторов? И потом, не забывайте, кто «рука кормящая» у аудиторов. Может не всё так плохо. Аудиторы просто денюжки свои отрабатывают, им же нужно вашему мужу доложить о выявленных нарушениях.
Беларусь
Ирина20.12.2008 11:29:10
Все таки нужно начинать с Вашего мужа, а не с исполнителей.Хорошо теперь обвинять бухгалтеров!И где Вы такой аудит нашли,который не дает заключения, а мне так кажется, что все это Ваши домыслы по поводу отсутсвия учета.
Беларусь
"Анонимно"20.12.2008 11:30:02
Если бухи некомпетентны, то как они вам все правильно исправят?? только напутают все больше. Сразу надо было смотреть кого берете и что как велось. Увольняйте их пока не поздно. Наймите кого на доделку или сами посмотрите если у мужа, конечно, предприятие размером не с МТЗ. По любому все отчеты и доки первая подпись - директор, а потом гл.бух.
Беларусь
CAESAR20.12.2008 11:45:37
Ст. 400 ТК РБ: Статья 400. Условия привлечения работников к материальной ответственности
Работник может быть привлечен к материальной ответственности при одновременном наличии следующих условий: 1) ущерба, причиненного нанимателю при исполнении трудовых обязанностей; 2) противоправности поведения (действия или бездействия) работника; 3) прямой причинной связи между противоправным поведением работника и возникшим у нанимателя ущербом; 4) вины работника в причинении ущерба. При определении размера ущерба учитывается только реальный ущерб, упущенная выгода не учитывается, за исключением случая причинения ущерба не при исполнении трудовых обязанностей (пункт 6 статьи 404). (часть вторая статьи 400 в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З) Противоправным признается такое поведение (действие или бездействие) работника, при котором он не исполняет (или не должным образом исполняет) трудовые обязанности, возложенные на него настоящим Кодексом, коллективным, трудовым договорами. Обязанность доказать факт причинения вреда, а также наличие других условий материальной ответственности лежит на нанимателе. Работники, которые несут полную материальную ответственность на основании пунктов 1, 2, 4 и 6 статьи 404 настоящего Кодекса, обязаны доказать отсутствие своей вины в причинении вреда. (в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З) Недопустимо возложение на работника ответственности за вред, который относится к категории нормального производственно-хозяйственного риска (экспериментальное производство, введение новых технологий и др.). Наниматель обязан создавать работникам условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения сохранности вверенных им ценностей.
Беларусь
"Анонимно"20.12.2008 11:52:14
Налоги же сдавали, платили. Значит что-то считали, писали, журналы заполняли. Каждый бухгалтер немножко по своему ведет учет и делает проводки.
Беларусь
"Анонимно"20.12.2008 12:08:57
У меня была ситуация. Новое предпиятие. Пообещали новую оргтехнику, 1С-ку. Работа пошла, выручка пошла. Я месяц пишу все от руки, два, три. Правда не от руки, сейчас у всех дома все есть. Только ТТн надоело рисовать от руки, кто писал тот знает. Выручка есть, прибыль зшкаливает, а я как золушка. Уволилась. Правда по другому. Просто нашли личную причину. Все сдала по списку, передаточный акт, баланс, чтобы у них даже позвонить мне небыло причины. К чему веду. Естественно, распечатки всех ж/о и прочее это их. А вот то что у меня дома в компьютере, это мое. Глупо все скинуть на флешку и поднести на тарелочке с голубой каемочкой. Может и вы такие бережливые себе в убыток. Все думают, что бухгалтер выкрутится, это же его вина,что он не сдаст расчеты в ИМНС вовремя. А что он пишет на обоях, так типа мы ему деньги платим. У меня характер тихий,я не могу конфликтовать, а кто с характером, то такому директору не поздаровится.
Беларусь
"Анонимно"20.12.2008 12:10:14
Для того, чтобы привлечь ГБ к ответственности нужно иметь кучу заполненных документов- акт передачи дел от предыдущего, подписанную ГБ должностную инструкцию на нее, контракт с ГБ, где прописано про ее ответственность. Если чего-то из этого нет -ничего вы с нее не возьмете.
Беларусь
НММ20.12.2008 12:39:27
Да, просто «достала» ЕКАТЕРИНА бухгалтеров. Это её слова: «Сама работаю,знаю, как тяжело.». Меньше бы лезла и поучала! Знаю я таких жен, во всякой «бочке затычка»! Вот и теперь не муж решает, а она... Лезла во все дыры, так и получай теперь по заслугам. На 100% в этом уверена!
Беларусь
Бумбарашка20.12.2008 12:42:50
Выскажу очень субъективное мнение, поэтому просьба не обижаться. Искала работу, пришла как-то на собеседование, в принципе, уже была готова дать согласие, тут узнаю тот факт, что в этой организации работает все семейство - муж, жена, сын. Короче, в позе богомола потопала домой. И всем советую поступать так же. В таких условиях ну ОЧЕНЬ тяжело работать.
Беларусь
в защиту бухов20.12.2008 12:49:04
«Анонимно» 20.12.2008 12:08:57 , какая вы молодец.а я -дура слабохарактерная- когда увольнялась, то и буд преемника учила месяца два, и программу настроила так сказать под полный автомат, ну а про доп наработки в виде файлов вордовских и эксел вообще молчу- все отдала , не утаив не одного навороченного расчета(а уж их по видам деят-ти хватало..). А ведь даже спасибо никто не сказал, восприняли как должное. Обидно, блин.
Беларусь
АУДИТОР20.12.2008 12:53:51
Судя по всему, предстоит восстановление учета. И сумму ущерба можно определить только после восстановления. А были ли у Вас аудиторы-консультанты. Заглядывали они хоть в бумаги? Еще и их можно привлечь.
Беларусь
"Анонимно"20.12.2008 13:11:25
Скажу в защиту семьи. Работала в фирме. Муж директор, жена главный бухгалтер. Просто объемы выросли и решили, что возьмут ГБ, а жена будет второй. По образованию она технарь, что-то связанное с теплом. Дорогие мои, ни до ,ни после я не встречала такого работящего и без задних мыслей бухгалтера и жены директора. Это я у нее училась работать. Нет не учету, учету учила я, а не оставлять на завтра, что можно сделать сегодня, она. Это она домой таскала бумаги и переписывала, дописывала, не человек, муровей. Она считала, что она же работает на себя и должна работать больше, дольше и лучше. Муж с такими же понятиями. Чтобы работники хорошо работали, они создавали условия. Пару лет назад уехали на запад. Жена ТАМ работает ГБ. Люди просто разные бывают.
Я работала ГБ в семейной фирме несколько лет -милейшие интеллигентные люди. Причем не только муж-жена, бабушки, братья и т.п. короче полсостава родственники. Отработала 4 года, сманили состоятельные граждане высокой зарплатой. Смотрю у них тож все родственниики до седьмого колена - не испугалась, а зря - кроме родни «никто не работает». Ни премий никому, ни доброго слова, сплошная ругань, подозрения. Буду увольнятся. Не зная автора нельзя её обвинять и бухгалтера бывают всякие... Но с бухгалтерами практически ничего сделать нельзя. Надо только скорей от них избавляться, искать через знакомых, сманивать у соседей хорошей зарплатой, создавать условия и дружить (на работе)
Беларусь
"Анонимно"20.12.2008 15:20:01
Уволилась знакомая из фирмы муж-жена, отработала 8 мес.и з-та устраивала и место. Но, жена - тоже «муровей», тем не менее тщательно подсматривала когда ГБ пришла, когда ушла, сколько раз покурила и сколько чашек кофе выпила. ГБ знаю давно, проверяла ее, так получалось, в 2-х организациях, с разными видами деятельности и нигде придраться не было возможности, ну нет нарушений! Так вот не выдержала она надзора. Теперь приходят мама с дочкой на подработку, к учету уже есть вопросы. Совет: Сомневаетесь, пригласите аудит, они разные бывают, за копейки можно нанять, он вам и скажет, можно с ГБ дело иметь или лучше не надо.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»