 |
Может есть спецы по трудовому праву?... Подскажите, правомерно ли установление для работника следующего режима рабочего времени:
С 10.00 до 22.00, перерыв для отдыха и питания 2 раза в день по 40 минут по плавающему графику, выходные дни устанавливаются графиком работ, утверждаемым ежемесячно (по факту будет 2 дня работать, потом – 2 дня выходных). При этом применяется суммированный учет рабочего времени, учетный период – год.
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»