| |
|
|
| |
|
|
 Увольняюсь
22.12.2008 9:04:18
|
|
|
Уважаемые коллеги, подскажите, пожалуйста, как лучше поступить в такой ситуации.
Увольняюсь с 31.12.
Должна ли я делать квартальную отчётность и закрывать год? Или всё это счастье достанется моей приемнице?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
22.12.2008 9:24:17
|
|
|
Если Вы увольняетесь 31.12. то когда вы предполагаете это сделать. Таким образом Вы закрываете 11 месяцев, а она закроет декабрь и закроет год.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
22.12.2008 9:26:08
|
|
|
Беда в том что дирик и не думает искать мне замену....
Что он себе думает даже и не знаю.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.12.2008 9:31:29
|
|
|
Я уже уволилась, но год всеравно буду закрывать после налогов за декабрь и баланс буду делать сама, пусть без переоценки и экземпляр баланса себе оставлю.
К нам никто не идет работать, з-та малая и та с 2-3 мес задержки
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.12.2008 9:33:07
|
|
|
всё же так уходить (не закрыв свой год) не есть хорошо... предложите сделать баланс - за отдельную плату... уходя дела надо передать по акту, если некому - то директору...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.12.2008 9:39:26
|
|
|
договоритесь закрыть 12 месяц и год по договору подряда, в противномслучае передавайте дела директору по акту. А дальше это будет его забота как работать без главбуха дальше - искать человека или заключить договор с фирмой на бухгалтерское обслуживание
Беларусь
|
|
|
|
inna
22.12.2008 10:13:47
|
|
|
А как уволиться директору, сели по Уставу нужно 51% голосов акционеров для положительного решения вопроса. А эти нехорошие люди (50%) не хотят, чтобы я уволилась. З/п никакая и деятельности нет.
Беларусь
|
|
|
|
простите, наболело
22.12.2008 10:32:02
|
|
|
Это же какой тупости рыло надо иметь, что бы силой удерживать на своем предприятии людей, которые не хотят там работать?
Даже категорию людей отследила, которые этим ...хизмом занимаются.
Это либо юнцы-зеленцы, без образования и без мизерного опыта и понятия работы руководителя, или бывшие чиновники, недоруководившие на своей бывшей чиновничьей работе.
Обе категории ущербны в своем диком желании руководить любой ценой и от желания «догнать дичь» сатанеют и бесятся, если она ускользает.
Прошла я сквозь строй кнутов и пряников, знаю о чем говорю...
Беларусь
|
|
|
|
Наглый Кролег
22.12.2008 10:33:37
|
|
|
Скажите учредителям, что будете взыскивать зарплату через суд, если не отпустят. Если все равно не отпустят, таки придется судиться.
Беларусь
|
|
|
|
gavrosche
22.12.2008 11:16:29
|
|
|
По идее раз вы работали по 31.12 то и ответственность за то, что вы делали по 31.12 на вашей совести.
вы же сами увольняетесь, т.е. добровольно. как-то не есть хорошо, когда отчеты за вашу работу будет подписывать ваш преемник. Граммотный преемник не согласится подписывать акт без составленого баланса.
При смене гл буха директор добровольно назначает проверочку из налоговой, например.
Другое дело как договориться о з/п за составление баланса...
Главбухов граммотные директора без подтверждения правильности работы последнего не увольняют.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»