У нас такая ситуация. Тарифная ставка 130 тыс. Со всеми коэффициентвми и надбавками за контракт, у самого нижнего в штатном сумма меньше минимальной зарплаты получаеться. Как убедить директора, что это не нормально, а то он предлагает каждый месяц писать приказы о надбавке.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»