Очень срочно нужна помощь!!! Предстоит ликвидация предприятия. Бывший главбух находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Я должна сделать приказ на его увольнение?
уволить можно только «в связи с ликвидацией ООО .......» ст.42 ТК РБ, при этом обязательно письменно предупредить за месяц и выплатить как минимум 3 среднемесячных оклада за увольнение и 2 за замену предупреждения компенсацией. Приказ подпишет директор только после того, как подадите решение о ликвидации в исполком.
Беларусь
Автор06.01.2009 15:45:25
А если он сам напишет заявление на увольнение до подачи на ликвидацию?
Беларусь
"Анонимно"06.01.2009 15:47:06
И еще, этот товарищ совместитель. имеет ли это значение?
Беларусь
НВ06.01.2009 15:53:49
по собственному желанию увольняйте, если по контраку - то по соглашению сторон. Совместителя можно уволить спокойно- выплаты ему не положены
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»