Молодой спецалист после отработки по распределению с 1 августа 2007 по 24 декабря 2008 направлен в порядке перераспределения в другую компанию. На какой срок правильно заключить контракт-с 29 декабря 2008 по 30 июля 2009 или все-таки на год? По идее, контракт, меньше, чем на год, не заключается, но здесь ситуация особая...