| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
09.01.2009 11:51:12
|
|
|
Если работник заболел, лежит в больнице, а завтра зарплата я могу его з/п за декабрь не снимать в банке? Налоги, ясно дело, заплачу… А з/п его сниму как выйдет на работу. Можно так? Или нужно снимать всю з/п, держать в кассе его з/п три дня, а потом депонировать? Как правильно?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
09.01.2009 11:59:09
|
|
|
отнесите человеку в больницу, навестите его... или по доверенности отдайте, или по кассе проведите а распишется потом... фантазируйте
можно и не снимать.,но как потом объяснять, что вы не хотели депонировать?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
09.01.2009 12:15:52
|
|
|
Так в табеле стоит, что у него временная нетрудоспособность... В кардиологию по скорой его забрали... Больничный будет никак не с «простудным заболеванием» - это я для тех, кому нужны мои объяснения по поводу того «...что вы не хотели депонировать?» А кого вообще это может интерисовать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.01.2009 12:18:06
|
|
|
по доверенности запровто. может ведь он в кардиолгии выписать доверенность на коллегу и передать - вы же его навещаете , или с родными передать
Беларусь
|
|
|
|
Автор
09.01.2009 12:49:57
|
|
|
В банке сказали, что на этого работника з/п можно не снимать! «Фантазировать» не буду!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»