| |
|
|
| |
|
|
 КОНТРАКТ
10.01.2009 20:11:46
|
|
|
Можно ли предусмотреть в трудовом контракте неустойку со стороны работника при досрочном расторжении контракта по его инициативе (вине) - и какой может быть размер этой неустойки?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Fil
10.01.2009 20:15:13
|
|
|
Такой ситуации быть не может. Расторгнуть контракт по инициативе работника можно только при нарушении нанимателем трудового законодательства и контракта, либо по соглашению сторон.
Беларусь
|
|
|
|
Наглый Кролег
10.01.2009 20:32:50
|
|
|
Такая ситуация быть может. Наниматель соглашается досрочно расторгнуть контракт с работником, если он выплатит указанную в контракте сумму. Например, которую надо потратить на обучение или срочный поиск его замены. Короче, работник просто откупается от контракта.
Беларусь
|
|
|
|
Pavell
10.01.2009 20:46:37
|
|
|
Выскажу свое мнение, хотя вопрос чисто юридический.
Согласно ст. 19 ТК РБ
...« В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные по сравнению с частью второй настоящей статьи условия об установлении испытательного срока, об обязанности отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение производилось за счет средств нанимателя, и иные условия, НЕ УХУДШАЮЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
РАБОТНИКА по сравнению с законодательством и коллективным договором.
В данном случае , так называемый »откуп« как мне думается именно ухудшает положение работника, и в законодательстве нигде про такой »откуп« не написано, поэтому такое условие нельзя прописывать в контракте.
А вот если такие условия оговорить в колл. договоре, то....хотя не уверен.
Беларусь
|
|
|
|
Pavell
10.01.2009 20:50:00
|
|
|
Да и еще забыл сказать..
если предположить , что такое условие возможно,то размером неустойки 1 рубль, запросто можно «обойти» минимальный срок контракта 1 год по 29 Декрету.
А вам надо «обходить» Декрет Президента ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.01.2009 9:18:02
|
|
|
Pavell, что Вы подразумеваете под «обойти» Декрет Президента?
Мне налоела ситуация, когда с работником заключаешь контракт на 1 год, а он через пару месяцев начинает плести про то, что мужа переводят в другой город, еще какие-то там проблемы - народ очень несерьезно относится к заключению контракта - считают, что в любой моент можно его рассторгнуть по соглашеню сторон. Поэтому, директор хочет себя хоть немного подстраховать этим пунктом (неустойкой) конракта, а я не знаю где можно получить информацию по этому вопросу - но логика в этом есть: не хочешь отрабатывать до конца - плати неустойку. Вы мне скажете: не идите на поводу у работников, пусть отрабатывают до конца - согласна, но иногда ситуация не позволяет ставить человеку палки в колеса (да и обидно, за контрак платим надбавку к зарплате, даем дополнительный день отпуска, короче жертвуем - а со стороны работника никаких жертв да и ответственности никакой), поэтому ОЧЕНЬ ПРОШУ ПОМОЧЬ!!!
Беларусь
|
|
|
|
Pavell
11.01.2009 11:26:16
|
|
|
Согласен - логика есть конечно. Но законодательством такая «неустойка» не предусмотрена.
Мне кажется Вам нужно обратиться либо к юристам (это по их части) либо в Минтруда.
Обратите внимание еще раз на ст. 19 ТК РБ «НЕ УХУДШАЮЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ РАБОТНИКА по сравнению с законодательством и КОЛ. ДОГОВОРОМ.
Может , если такие условия прекращения контракта отразить в кол. договоре, то такое и возможно, но я не уверен.
По поводу Декрета - я просто »коряво« выразился. Просто, мне думается, этот срок - 1 год, был введен с одной стороны в пользу работника (будет работать минимум 1 год), с другой в пользу нанимателя (привлечь кадры минимум на 1 год), и введен с целью , если так можно выразиться, »долгосрочных« трудовых отношений и исключения повышенной текучести кадров и »перебезчиков«, а прекратить их досрочно можно только по условиям законодательства.
Все остальные попытки досрочного прекращения (введения разных условий противоречащих законодательству) -недопустимы.
Но еще раз повторюсь, лучше обратиться к компетентным в этой области людям .
Беларусь
|
|
|
|
Pavell
11.01.2009 11:36:44
|
|
|
Посмотрите еще вот это
http://jurgroup.com/modules/newbb_plus/viewtopic.php?topic_id=18633&forum=1#131010
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.01.2009 12:04:33
|
|
|
Спасибо Вам большое, Pavell, буду этот вопрос изучать глубже.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»