| |
|
|
| |
|
|
 Иностранцы - дикие люди!!!
12.01.2009 13:34:25
|
|
|
Уважаемые коллеги, подскажите что-нибудь толковое. Ситуация: учредители - иностранцы, юрлицо и физлицо. Это самое физлицо-учредитель назначен директором. Появляется как ясно солнышко, з/п получать в полном объеме не желает. В прошлом году мы его отправляли в отпуск за свой счет, исчерпали положенные 30 дней, стали оформлять командировки. Директор категорически не желает получать не только з/п за время пребывания в командировке, но и возмещение командировочных расходов. Мы не придумали ничего лучшего, чем издать его распоряжение о том, что за время пребывания в командировке он приказывает бухгалтерии не начислять и не выплачивать ему з/п и командировочные. Юротдел наш в трансе, нарушение ТК просто вопиющее. Как нам выкрутиться из этой ситуации, подскажите, коллеги? Нормативкой не швыряйтесь, пожалуйста, мы её уже до дыр измусолили. Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Тутэйшы
12.01.2009 13:36:39
|
|
|
отпуск без содержания по инициаттиве нанимателя количеством дней не ограничивается. смотрите ТК
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.01.2009 13:38:09
|
|
|
у нас вопросов нет. без оплаты. приказом. ничего, вопросов ни у кого не возникало.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.01.2009 13:43:51
|
|
|
руководителя отправаите в отпуск по 191 (ТК) однако на время его отсутствия его обязанности надо на кого-то возложить. По-моему тогда проще сменить директора. а этот пусть остается учредителем и проводит сови решения через протокол собрания.
Беларусь
|
|
|
|
Зебра
12.01.2009 13:48:40
|
|
|
Ну не хочеи и не надо. Он же не гражданин? Ну так на него наши Законы не распространяются. Хай напишет заявление и все дела. Себестоимость сэкономите : ))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.01.2009 14:14:01
|
|
|
Всем спасибо, с командировками понятно, не желает денюжку получать - в добрый путь. Тогда еще такой вопрос: если мы коллективным договором пропишем, что трудовой отпуск может дробиться помельче, чем в ТК прописано, это тоже на нашу голову не навлечет репрессий? Ну не желаю я гулять 14 дней! Мне не нужно две части отпуска по 14, хочу четыре части по 7 дней. Убеждаю юристов, что если работник желает таким образом делить отпуск и отказываться от з/п и командировочных (альтруист, понимаещь) - то никто не вправе ему отказывать, он же не лишнее просит, а от своего отказывается в пользу предприятия. Добровольно, заметьте. А юристы размахивают кодексом и убеждают меня, что нельзя.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»