| |
|
|
| |
|
|
 Компенсация
21.01.2009 11:33:24
|
|
|
Ухожу в дородовый отпуск в феврале. Очередной трудовой отпуск за 2008 не использован, перед дородовым директор не пускает. Можно ли получить мне компенсацию перед моим дородовым или придется брать окончания дородового-послеродового больничного и только тогда уже брать очередной за 2008 год? - зачем он мне только нужен тогда.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
21.01.2009 11:54:56
|
|
|
Подскажите, пожалуйста
Беларусь
|
|
|
|
ОксанаГБ
21.01.2009 12:03:03
|
|
|
Теперь обязательно отбыть отпуск 21 день. Оставшуюся часть можно взять компенсацией.
Как вариант: действительно взять отпуск после дородового-послеродового больничного.Смысл в том, что получите отпускные. Пособие по уходу за ребенком будет выплачивать в этот период 50%.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.01.2009 12:32:17
|
|
|
Получается потеряю тысяч 100 или сколько - нормально. - и так сил работать нет - хожу из последнего
Беларусь
|
|
|
|
NLN
21.01.2009 12:43:55
|
|
|
Директор ОБЯЗАН предоставить вам отпуск.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.01.2009 12:45:25
|
|
|
а не брать его не хотите? после декретного возьмете, а так, действительно, потеряете
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.01.2009 12:46:21
|
|
|
А я так понимаю - не обязан именно до дородового больничного - обязан или до дородового или после него. Таким образом , если не предоставил до дородового , то обязан после. Или я ошибаюсь?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.01.2009 13:35:19
|
|
|
NLN 21.01.2009 12:43:55
Директор ОБЯЗАН предоставить вам отпуск.
==
Не обязан, а может быть предоставлен, по желанию работницы и с согласия нанимателя.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»